DIRECTOR/A COMERCIAL

HH Hunters; Castellón de la Plana; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector químico en Castellón de la Plana busca un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia de desarrollo de su división de Ceramics Auxiliaries. La persona ideal tendrá más de 5 años de experiencia en dirección comercial, un alto nivel de inglés, y habilidades de liderazgo en un entorno internacional. Se ofrece contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo con beneficios corporativos.

Servicios

Contrato indefinido

Paquete retributivo competitivo

Flexibilidad horaria

Teletrabajo parcial

Plan de formación continua

Coche de empresa

Móvil

Formación

• 5 años de experiencia en dirección comercial en el sector químico o colorificio.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia comercial de la división cerámica.
• Liderar y motivar al equipo de ventas a nivel nacional e internacional.
• Identificar oportunidades en el mercado y anticipar tendencias del sector.

Conocimientos

Liderazgo

Visión estratégica

Orientación a resultados

Comunicación

Influencia

Inglés avanzado

Educación

Formación universitaria en Ingeniería Química o similar

Descripción del empleo

HH Hunters Castellón de la Plana, Valencian Community, Spain

Ayudamos al equipo de Zschimmer & Schwarz España, a seguir escalando su proyecto con la incorporación de un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para liderar la estrategia de desarrollo de su división Ceramics Auxiliaries ubicada en Vila-real (Castellón).

Este puesto representa una oportunidad para profesionales con visión global, experiencia en gestión de equipos comerciales y capacidad para impulsar proyectos con expansión internacional. Además, se ofrece proyección hacia la Dirección Comercial de todas las divisiones de la filial en España (Cosmética, Detergencia, etc.).

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia comercial de la división cerámica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.
• Participar en la definición del porfolio de productos y en la estrategia de posicionamiento junto con las áreas técnica e I+D.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, a nivel nacional e internacional, impulsando su desarrollo y desempeño.
• Identificar oportunidades en el mercado y anticipar tendencias del sector para consolidar la posición de la compañía.
• Promover la colaboración interdepartamental con las divisiones de Cosmética y Detergencia, buscando sinergias que potencien el crecimiento global del grupo.

Requisitos

Perfil profesional

• Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Química o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección comercial dentro del sector colorificio o químico industrial.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para la interlocución con la matriz y con clientes internacionales.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y sólidas habilidades de comunicación e influencia.

Qué ofrece la compañía

• Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía global de referencia.
• Un paquete retributivo competitivo, acompañado de oportunidades de crecimiento profesional y un sólido equilibrio entre vida laboral y personal.
• Beneficios corporativos: flexibilidad horaria, viernes tarde libre, teletrabajo parcial y plan de formación continua.
• Coche de empresa, móvil, dietas y otros beneficios asociados al puesto.

Por qué unirte

• Liderarás una división estratégica con impacto directo en la rentabilidad y expansión de la empresa, donde podrás contribuir activamente al desarrollo estratégico del negocio.
• Participarás en un entorno internacional dinámico, con proyectos estimulantes y espacio para aportar tus propias ideas e impulsar iniciativas.
• Formarás parte de un equipo con cultura corporativa abierta y colaborativa.

La gestión del proceso se realiza a través de Alenta Equipo, consultora especializada en identificación y desarrollo de talento. Se garantiza la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas, sin distinción de género, edad, orientación sexual, origen, religión o diversidad funcional.