Dirección residente hotel 5*

CASTILLA TERMAL BALNEARIO DE OLMEDO; Peñaranda de Duero; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera prestigiosa en Peñaranda de Duero busca un/a Director/a Residente. El puesto incluye liderar la operativa del hotel, gestionar equipos y garantizar la calidad en el servicio. Se requiere experiencia mínima de 3 años en el sector hotelero, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas, así como un alto nivel de inglés. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo, alojamiento y formación continua.

Servicios

Posibilidad de alojamiento

Manutención

Formación y desarrollo

Descuentos especiales de empleado

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos directivos dentro del sector hotelero.
• Preferiblemente en establecimientos de 4 o 5 estrellas.
• Nivel alto de inglés, valorando otros idiomas.

Responsabilidades

• Liderar la operativa diaria del establecimiento.
• Gestionar equipos y coordinar distintos departamentos.
• Supervisar cumplimiento de objetivos financieros y de calidad.
• Impulsar mejoras continuas y eficiencia operativa.
• Representar la imagen del hotel ante clientes y colaboradores.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Visión estratégica

Resolutivo

Descripción del empleo

Castilla Termal es sinónimo de experiencias y bienestar, vanguardia y tradición, historia y exclusividad. Los mejores hoteles destino de España, las aguas termales cobijadas por una arquitectura única y la gastronomía de alta calidad conviven en los entornos naturales más emblemáticos de diversas regiones del territorio nacional. Una propuesta única y sostenible para disfrutar de tiempo para ti, momentos de descanso y experiencias de bienestar.

Descripción de la oferta

EnCastilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente, buscamos incorporar un/aDirector/a Residentepara nuestro hotelCastilla TermalPalacio de Avellaneda 5*.

Castilla Termal Palacio de Avellanedaubicado en el espectacular Palacio de los Condes de Miranda, un edificio renacentista del siglo XVI en Peñaranda de Duero (Burgos). Declarado Bien de Interés Cultural, combina historia, bienestar y gastronomía en plena Ribera del Duero. El hotel cuenta con 80 habitaciones, un completo Spa & Wellness, restaurante a la carta, gastrobar y espacios únicos para eventos. Un entorno privilegiado para disfrutar de experiencias memorables en un destino cargado de historia, naturaleza y tradición vitivinícola.

Tusfuncionesserán:

Liderar la operativa diaria del establecimiento, asegurando los más altos estándares de calidad en todos los servicios.

Gestión de equipos.Coordinar y motivar a los distintos departamentos del hotel.

Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, de calidad y satisfacción del cliente.

Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia operativa.

Representar la imagen del hotel ante clientes, instituciones y colaboradores estratégicos.

Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada.

Posibilidad de alojamiento.

Manutención.

Formación y desarrollo dentro de nuestra empresa.

Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.

Experiencia mínima de 3 años en puestos directivos dentro del sector hotelero, preferentemente en establecimientos de 4 o 5 estrellas.

Perfil resolutivo, con visión estratégica, orientación al cliente y habilidades de liderazgo.

Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).

Si crees que cumples con el perfil, no dudes en inscribirte.¡Te estamos esperando!

Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.