Dirección de Personas

Criteria Recursos Humanos; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización del ámbito educativo busca un/a Director/a de Personas en Barcelona. Esta posición supervisará relaciones laborales, administrará personal y garantizará un ambiente de trabajo positivo, alineado con los valores educativos. Se requiere formación universitaria en áreas afines y al menos 5 años de experiencia en gestión de personas. Ofrecemos contrato indefinido y un entorno comprometido con la igualdad de oportunidades.

Servicios

Retribución competitiva

Contrato indefinido

Jornada completa

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personas y relaciones laborales en entornos educativos.
• Dominio avanzado de catalán.
• Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos y cumplir con la normativa laboral.

Responsabilidades

• Supervisar procesos de relaciones laborales y administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento de normativa laboral.
• Implementar programas de formación continua.
• Diseñar estrategia de gestión de personas.
• Promover un clima laboral saludable.

Conocimientos

Gestión de cambio

Liderazgo colaborativo

Comunicación efectiva

Orientación al cliente interno

Educación

Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Administración de Empresas

Descripción del empleo

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en potenciar el talento y gestión de personas en las organizaciones. Trabajamos cada día para que nuestras empresas cliente consigan sus objetivos a través de las mejores prácticas en recursos humanos, seleccionando personas que compartan compromiso, ilusión y orientación al logro.

¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?

Organización del ámbito de la enseñanza busca incorporar un/a Director/a de Personas en Barcelona. Esta posición es clave para garantizar un entorno laboral positivo, alineado con los valores educativos y la misión de la organización formando parte del Comité.

Responsabilidades

• Supervisar los procesos de relaciones laborales y administración de personal (nóminas, liquidaciones, contratos...)
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas.
• Impulsar programas de formación continua y planes de carrera.
• Diseñar e implementar la estrategia de gestión de personas del centro.
• Supervisar los procesos de selección, incorporación y desarrollo profesional del personal docente y no docente.
• Promover un clima laboral saludable y la cultura organizativa basada en los valores de los centros de enseñanza.

¿Qué esperamos de tí?

• Formación universitaria superior en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines.
• Catalán avanzado/nativo.
• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de gestión de personas, relaciones laborales y/o administración de personal, preferentemente en entornos educativos, servicios sociales u organizaciones afines.
• Habilidades avanzadas en gestión de cambio, liderazgo colaborativo y comunicación efectiva.
• Orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en ambientes dinámicos.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales según las necesidades del puesto.

Que te ofrecemos

• Contrato indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Modalidad de trabajo: Presencial
• Jornada completa: 40h

En Criteria Recursos Humanos apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión real, garantizando procesos profesionales transparentes y libres de sesgos.

La diversidad y el respeto forman parte de nuestros valores. Estamos comprometidos y comprometidas con el crecimiento y bienestar de todas las personas que forman parte de nuestros equipos.

Nuestra misión es conocerte, asesorarte y acompañarte para que encuentres el reto profesional que impulse tu crecimiento. Si buscas un entorno donde las personas son protagonistas y tu talento marca la diferencia, ¡Te esperamos!