Digital Project Manager

Flat 101; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de proyectos en Madrid busca un Project Manager con experiencia en entornos digitales. El candidato liderará proyectos centrados en UX, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando una comunicación clara con los clientes. Se valoran habilidades en gestión de proyectos y disponibilidad para trabajar en un entorno colaborativo. Junto a un sólido desarrollo profesional, la empresa ofrece horarios flexibles y un ambiente de trabajo inclusivo.

Servicios

Formación continua

Horarios flexibles

27 días de vacaciones

Ambiente de trabajo inclusivo

Formación

• Experiencia de al menos 2–3 años como Digital Project Manager en entornos digitales.
• Conocimiento sólido de metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente con orden y autonomía.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos digitales end-to-end.
• Alinear expectativas con clientes y stakeholders internos.
• Facilitar la comunicación entre equipos multidisciplinares.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Herramientas

Jira

Notion

Trello

Descripción del empleo

En Flat 101 impulsamos el crecimiento real de negocios digitales a través de BXOp, nuestro enfoque propio que combina diseño, datos, investigación, tecnología y negocio para crear experiencias con impacto. Somos una compañía centrada en las personas, en el aprendizaje continuo y en una forma de trabajar basada en la transparencia, el respeto y el compromiso.

Desde el área de Project Management buscamos a una persona que comparta nuestra visión: liderar proyectos que transforman, desde un delivery excelente y una gestión cercana, humana y orientada a resultados. Si te motiva acompañar a clientes en retos digitales reales, con autonomía, colaboración y una cultura viva de innovación, queremos conocerte.

Como Project Manager serás la figura clave para coordinar, organizar y hacer avanzar proyectos digitales de alto impacto. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares (CRO, diseño, analítica, desarrollo, producto…) y con clientes líderes del sector, asegurando una ejecución impecable y una comunicación clara, fluida y honesta.

Tendrás un papel especialmente relevante en proyectos donde la experiencia de usuario es fundamental, por lo que es importante que cuentes con una base sólida en proyectos UX y seas capaz de comprender dinámicas, procesos y entregables propios del diseño centrado en el usuario.

El perfil que estamos buscando tendrá que llevar a cabo las siguientes tareas:

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos digitales end-to-end, asegurando su ejecución en tiempo, forma y calidad.
• Alinear expectativas, objetivos y prioridades con clientes y stakeholders internos.
• Facilitar la comunicación entre equipos multidisciplinares, asegurando un flujo de trabajo eficiente y colaborativo.
• Acompañar de forma activa proyectos con enfoque UX, entendiendo procesos, fases y necesidades específicas del diseño y la investigación.
• Anticipar riesgos, resolver bloqueos y liderar la toma de decisiones tácticas y operativas.
• Preparar documentación, reportes y presentaciones de seguimiento.
• Impulsar la mejora continua, proponiendo acciones que optimicen procesos y delivery.
• Mantener una relación cercana, honesta y proactiva con cada cliente.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 2–3 años como Digital Project Manager en entornos digitales.
• Background o base en proyectos UX: comprensión de procesos, metodologías, flujos de trabajo y entregables propios de diseño e investigación.
• Conocimiento sólido de metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente con orden y autonomía.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Orientación a negocio, resultados y experiencia de cliente.
• B​uenas habilidades interpersonales: comunicación, inteligencia emocional, trabajo en equipo…

Valoramos positivamente:

• Experiencia trabajando con equipos de CRO, UX/UI, desarrollo o analítica digital.
• Experiencia en proyectos con fuerte componente de investigación y diseño centrado en usuario.
• Conocimiento de herramientas como Jira, Notion, Trello…
• Background en agencias digitales, consultoras o entornos tecnológicos.
• Experiencia gestionando proyectos internacionales.

• Interés por innovación, datos y metodologías centradas en usuario.
• Buen nivel de inglés para participar en proyectos internacionales.
• Residir en Madrid o Zaragoza será un plus.

¿Por qué decidirte por nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.
• Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.
• 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.
• Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.
• Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.
• Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.
• Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.
• Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.
• Cultura y ADN: nuestro día a día se construye sobre valores compartidos que definan quiénes somos y cómo trabajamos. La colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde la comunicación fluye, las ideas se valoran y las personas crecen.
• Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. La innovación forma parte de nuestro ADN, por lo que apostamos por una cultura de la mejora continua. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia en cada proyecto.
• Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.
• Perks y beneficios extra… plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, tarjeta transporte, guardería), comisiones económicas por recomendar talento y potenciales clientes y asistencia a eventos.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?