Digital Project Manager

NATEEVO; Barcelona; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Modelo híbrido

Desarrollo profesional

Plan de carrera

Ambiente open space

Certificaciones

Descripción de la vacante

NATEEVO en Barcelona busca un/a Digital Project Manager para liderar la evolución de plataformas y productos digitales en el sector bancario, combinando visión estratégica y capacidad de ejecución.

Serás el nexo entre negocio, tecnología y diseño, definiendo la estrategia, gestionando el backlog, liderando el roadmap y coordinando equipos internos y externos. Se ofrece modalidad híbrida y desarrollo profesional en un entorno orientado a resultados.

Formación

• Experiencia de 2–4 años en funciones similares, preferiblemente en publicidad o consultoría.
• Catalán nativo y buen nivel de inglés.
• Orientación a resultados, capacidad analítica y coordinación de equipos.
• Capacidad para convertir visión estratégica en acción y mejoras de UX y rendimiento.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia digital de varias plataformas y productos.
• Gestionar y priorizar el backlog en función de los objetivos de negocio.
• Liderar el roadmap y coordinar lanzamientos de nuevas funcionalidades.
• Coordinar equipos multidisciplinares de data, UX/UI, diseño y partners.
• Nexo entre negocio, tecnología y diseño, asegurando alineación entre equipos.
• Impulsar mejora continua de plataformas, optimizando experiencia de usuario, contenidos y rendimiento.
• Analizar KPIs y elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones.
• Gestionar dependencias, riesgos y timelines de iniciativas en paralelo.

Conocimientos

Gestión de backlog

Planificación de roadmap

Análisis de KPIs

Coordinación de equipos

Inglés (nivel alto)

Catalán nativo

Descripción del empleo

Buscamos un/a Digital Project Manager para nuestra oficina de Barcelona, el perfil ideal sería una persona con experiencia en entornos digitales que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la evolución de diferentes plataformas y productos dentro del sector bancario.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Definir y ejecutar la estrategia digital de diferentes plataformas y productos
• Gestionar y priorizar el backlog en función de los objetivos de negocio
• Liderar el roadmap y coordinar el lanzamiento de nuevas funcionalidades y evolutivos
• Coordinar equipos multidisciplinares de data, UX/UI, diseño... y partners externos
• Ser el nexo entre negocio, tecnología y diseño, asegurando una correcta alineación entre todos los equipos
• Impulsar la mejora continua de las plataformas, identificando oportunidades de optimización en experiencia de usuario, contenidos y rendimiento
• Analizar KPIs y elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones
• Gestionar dependencias, riesgos y timelines de diferentes iniciativas en paralelo
• Entre 2-4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos de publicidad o consultoría
• Catalán nativo y buen nivel de inglés
• Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares
• Perfil proactivo, que sea capaz de mejorar la experiencia de usuario y la calidad de las entregas sin perder de vista el negocio

Si te interesa trabajar en la evolución de productos digitales y liderar proyectos con impacto en el sector bancario, queremos conocerte

• Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!
• Modelo híbrido y horario flexible
• Desarrollo profesional
• Plan de carrera y plan de formación a medida
• Gran ambiente de trabajo y oficina open space :)
• Certificaciones

En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.

Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona"