DIGITAL GROWTH MANAGER

Ayanet Recursos Humanos; Zaragoza; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Ayanet Recursos Humanos busca un Digital Growth Manager para diseñar, lanzar y optimizar la generación de demanda y convertirla en oportunidades de negocio. Trabajarás conectando marketing, datos, tecnología y negocio para construir un sistema digital escalable.

Se valorará experiencia en inbound marketing, campañas digitales, creación de funnels y analítica, con enfoque B2B y ventas consultivas. Rol senior con autonomía y visión transversal en marketing y ventas.

Qualifications

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• Experiencia real en marketing digital orientado a negocio.
• Perfil senior con experiencia en generación de demanda, inbound, campañas y analítica.

Responsibilities

• Diseñar estrategias para atraer clientes potenciales en canales digitales.
• Crear contenidos, recursos y activos digitales orientados a problemas del cliente.
• Gestionar el recorrido del usuario desde descubrimiento hasta conversión.

Skills

Marketing digital

Generación de demanda

Inbound marketing

Campañas digitales

Análisis de datos

Funnel / embudos

Automatización

Job description

¿Te apasiona construir sistemas digitales que generan negocio? ¿Disfrutas lanzando campañas, analizando datos, probando hipótesis y descubriendo nuevas formas de generar oportunidades?

Buscamos una persona que quiera construir, no solo gestionar. Alguien que combine estrategia y ejecución, que entienda que detrás de cada campaña hay una oportunidad de aprender, mejorar y hacer crecer un negocio.

Si te gusta trabajar con autonomía, experimentar, utilizar la tecnología para multiplicar tu capacidad y ver cómo tus acciones tienen impacto directo en negocio, este proyecto puede ser para ti.

Empresa

Compañía en crecimiento busca incorporar un/a Digital Growth Manager para desarrollar y evolucionar su sistema digital de generación de demanda.

Se trata de una posición clave dentro del área de marketing, cuyo foco principal será la generación de demanda: diseñar, lanzar y optimizar lead magnets (guías, webinars, herramientas, contenidos descargables…) y los funnels que los convierten en oportunidades comerciales de calidad. Tendrás la oportunidad de construir desde dentro este ecosistema digital, conectando marketing, datos, tecnología y negocio.

No buscamos una persona que venga únicamente a coordinar agencias o preparar planes estratégicos. Buscamos a alguien que quiera ponerse manos a la obra: crear campañas, construir funnels, analizar resultados, identificar oportunidades y convertir aprendizajes en mejoras reales.

Construcción y autonomía

Tendrás la oportunidad de construir una parte fundamental del crecimiento de la compañía: su sistema digital de generación de demanda.

No llegarás a un entorno completamente definido donde simplemente tengas que mantener lo existente. Tendrás espacio para analizar, proponer, experimentar y crear nuevas formas de captar y acompañar clientes.

Tu criterio tendrá peso. Si detectas una oportunidad, podrás plantear una hipótesis, probarla, medir resultados y decidir cómo evolucionar.

Impacto directo en negocio

Tu trabajo estará conectado con objetivos reales de crecimiento. No buscamos únicamente generar tráfico o aumentar métricas de visibilidad, sino crear un sistema que atraiga a los perfiles adecuados y los convierta en oportunidades comerciales.

Tendrás una visión completa del recorrido del cliente: desde el primer impacto digital hasta la generación de una oportunidad para el equipo comercial.

Un reto donde combinar creatividad y análisis

Esta posición requiere unir dos mundos: la capacidad creativa para crear mensajes, contenidos y campañas que conecten con el cliente, y la capacidad analítica para entender qué funciona, por qué funciona y cómo mejorarlo.

Cada acción será una oportunidad de aprendizaje: una landing, una campaña, un webinar, un contenido o una automatización deben generar información que permita tomar mejores decisiones.

Tecnología, IA y nuevas formas de trabajar

La compañía apuesta por utilizar la tecnología como una palanca para hacer más y mejor.

Tendrás la oportunidad de trabajar con herramientas digitales, automatizaciones e inteligencia artificial aplicada al marketing: investigación, generación de contenidos, análisis, creación de recursos y optimización de procesos.

Buscamos una persona curiosa, que disfrute probando herramientas y encontrando nuevas formas de multiplicar su capacidad.

¿Qué tendrás que hacer?

Tu misión será construir y operar el sistema digital que genere demanda cualificada y ayude a convertir esa demanda en oportunidades comerciales.

Serás una figura clave dentro del área de marketing, trabajando de forma transversal con negocio y ventas para entender al cliente, detectar oportunidades y crear acciones digitales que generen impacto.

Tu día a día combinará estrategia, ejecución y análisis:

• Diseñar estrategias para atraer clientes potenciales a través de diferentes canales digitales.
• Crear contenidos, recursos, webinars, newsletters, guías y activos digitales orientados a los problemas reales del cliente.
• Trabajar el recorrido del usuario desde el descubrimiento inicial hasta la conversión.

Campañas digitales y performance

• Crear, lanzar y optimizar campañas de pago en plataformas como Google Ads y Meta Ads.
• Trabajar audiencias, mensajes, creatividades, presupuestos y segmentaciones.
• Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos.
• Identificar qué campañas, mensajes y canales generan mejores oportunidades.

Funnels, web y conversión

• Crear y optimizar landings, páginas de captación y recorridos digitales.
• Analizar puntos de mejora en la conversión.
• Trabajar propuestas de valor, mensajes, llamadas a la acción y experiencia del usuario.
• Diseñar experimentos para mejorar resultados.

SEO y contenidos

• Identificar oportunidades de posicionamiento y búsqueda.
• Trabajar contenidos orientados a necesidades reales del cliente.
• Analizar intención de búsqueda y evolución del tráfico orgánico.
• Crear activos digitales que generen valor y oportunidades.

Analítica, CRM y mejora continua

• Trabajar con herramientas de analítica para entender el comportamiento del usuario.
• Configurar y revisar métricas, conversiones y embudos.
• Conectar marketing con CRM para tener una visión completa del recorrido del lead.
• Crear sistemas de seguimiento y aprendizaje continuo.

Una parte importante del rol será conseguir que el marketing digital sea cada vez más escalable.

Esto implica crear procesos, plantillas, automatizaciones y formas de trabajo que permitan producir más, aprender más rápido y reducir tareas manuales.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos una persona con formación relacionada con Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar, con experiencia real trabajando en marketing digital orientado a negocio.

Necesitamos un perfil senior, con experiencia práctica en generación de demanda, inbound marketing, campañas digitales, creación de funnels, analítica y optimización de conversiones.

Será importante que hayas trabajado en entornos B2B, especialmente donde exista una venta consultiva o ciclos de decisión largos, entendiendo que el marketing no busca únicamente conseguir contactos, sino acompañar al cliente hasta convertirse en una oportunidad comercial.

Valoraremos experiencia en servicios profesionales, consultoría, tecnología, SaaS o negocios donde haya sido necesario construir una relación con el cliente antes de la venta.

Será importante que puedas demostrar proyectos que hayas construido personalmente: una campaña que hayas lanzado y optimizado, una landing que hayas mejorado, un funnel que hayas diseñado, un contenido que haya generado oportunidades o un sistema digital que hayas ayudado a crear.

Buscamos una persona con mentalidad de "hacer que las cosas pasen" que disfrute ejecutando. Alguien que no necesite tener un equipo detrás para hacer que las cosas ocurran, sino que sea capaz de coger una idea y convertirla en una acción real. Una persona curiosa, con mentalidad experimental y orientada al aprendizaje. Que se haga preguntas, investigue, pruebe herramientas nuevas y busque siempre una forma mejor de hacer las cosas.

La capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas será otro pilar fundamental, pues la persona tendrá que liderar que las acciones desarrolladas estén alineadas con la actividad de la compañía, sus eventos, formaciones y la estrategia comercial en las distintas ubicaciones.

Alguien con capacidad analítica, pero también con creatividad. Que entienda que los datos son importantes, pero que detrás de cada métrica hay personas, necesidades y problemas que resolver.

Buscamos una persona con energía, iniciativa y ganas de construir. Que disfrute en entornos donde todavía hay mucho por crear, donde no todo está definido y donde su aportación puede marcar una diferencia real.

Si te identificas con una forma de trabajar basada en crear, probar, medir y mejorar, este puede ser tu próximo reto.