(DÍAS SUELTOS) Operario/a de Envasado

Iman Temporing; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca operarios/as para trabajar en el sector químico en Barcelona. Los candidatos deberán estar disponibles para rotar en turnos y tener experiencia previa en entornos similares. Ofrecemos contratos por ETT con un salario de 11,32 euros por hora, más un plus nocturno. Se prioriza la igualdad, ofreciendo oportunidades sin discriminación. Ideal para quienes buscan iniciar o continuar su carrera en un sector clave.

Formación

• Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar.
• Experiencia previa en el sector químico, farmacéutico o alimentación es deseable.
• Capacidad de trabajar en turnos rotativos.

Responsabilidades

• Realizar el envasado de productos químicos.
• Etiquetar y paletizar productos según normativas.
• Preparar pedidos para distribución.

Conocimientos

Disponibilidad de incorporación inmediata

Disponibilidad horaria para rotar

Experiencia como operario/a

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la delegación de Molins de Rei buscamos operarios/as para trabajar en una empresa del sector químico ubicada en Barcelona (zona Besòs).

Responsabilidades

• Envasado
• Etiquetado
• Paletizado
• Preparación de pedidos
• etc.

Oferta

• Contrato por ETT.
• Horario: Turnos fijos de mañana (6h a 14h), tarde (14h a 22h) o noche (22h a 6h).
• Salario: 11,32 euros brutos/hora (+ plus nocturno en el turno de noche de 3,25 euros brutos/hora).

Requisitos

• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Disponibilidad horaria para rotar.
• Experiencia como operario/a en empresas del sector químico, farmacéutico y/o alimentación.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.