A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Zemsania busca un DevOps Junior para un rol 100% remoto en España, orientado a CI/CD, automatización y contenedores. Se trabajará con GitHub Actions, JFrog Artifactory, AWS, Azure, Docker y Kubernetes, entre otras tecnologías. Se requiere interés por aprender y capacidad de resolución de problemas en entornos cambiantes.
La posición ofrece horario habitual diurno y modalidad remota, con contratación por Zemsania y posibilidad de desarrollo en proyectos DevOps. Inglés a nivel conversacional.
Contratación por Zemsania · CI/CD · Cloud · Contenedores · Automatización
Buscamos un/a DevOps Junior con entre 6 meses y 1,5 años de experiencia, interesado/a en seguir desarrollando su carrera profesional en entornos de automatización, CI/CD, Cloud y contenedores.
La persona seleccionada participará en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD con GitHub Actions, trabajando además con herramientas como JFrog Artifactory, Docker, Kubernetes, AWS y Azure.
Buscamos un perfil técnico con buenos conocimientos de sistemas operativos, capacidad de scripting y resolución de problemas, que tenga interés por aprender nuevas tecnologías y evolucionar dentro del ámbito DevOps.
Capacidad para realizar scripting mediante alguno de los siguientes lenguajes:
Se valorarán conocimientos o experiencia en administración y uso de herramientas y tecnologías como:
Proyecto tecnológico orientado a DevOps, automatización y CI/CD, ideal para un perfil junior que quiera continuar desarrollándose en un entorno tecnológico diverso.
La posición permite trabajar con un stack amplio que incluye GitHub Actions, JFrog Artifactory, AWS, Azure, Docker, Kubernetes, Linux, Windows y scripting, además de adquirir experiencia en seguridad aplicada a los procesos de despliegue.
También se valorará experiencia o interés en herramientas relacionadas con OpenShift, Ansible Tower, Jenkins, SonarQube y observabilidad con ELK/EFK, Prometheus o Grafana.
El proyecto se desarrolla en modalidad 100% remota y cuenta con un horario principalmente intensivo.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.