DevOps on-premise (Alcobendas, M, ES, 28108)

GFT Technologies SE; Alcobendas; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GFT está buscando un/a Ingeniero/a DevOps on-premise para diseñar, mantener y automatizar infraestructuras CI/CD en entornos on-premise en Madrid. La posición exige experiencia con pipelines, scripting y herramientas de automatización.

Entre las responsabilidades se incluyen diseñar pipelines, automatizar despliegues con IaC, administrar Linux, trabajar con contenedores y documentar procesos para garantizar la disponibilidad de servicios críticos.

Formación

• Experiencia en diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD en entornos on-premise.
• Conocimiento de automatización de despliegues con IaC (Terraform, Ansible).
• Administración avanzada de Linux y scripting (Bash, Python o Go).
• Familiaridad con contenedores, repositorios y herramientas de integración continua.
• Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin cloud público.
• Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con IaC.
• Administrar sistemas Linux y colaborar en monitorización y disponibilidad.
• Trabajar con contenedores, repositorios y herramientas de CI/CD.
• Documentar procedimientos y apoyar la operación de servicios críticos.

Conocimientos

CI/CD

On-premise

Linux

Scripting

Docker

Kubernetes

Cloud knowledge (tech detallado)

Herramientas

Jenkins

GitLab CI

Ansible

Terraform

Bash

Python

Go

Docker

Helm

Prometheus

Grafana

VMware

OpenStack

Descripción del empleo

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps on-premise con experiencia en diseño, mantenimiento y automatización de infraestructuras CI/CD en entornos on-premise.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin dependencia de cloud público.
• Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con herramientas IaC.
• Administrar sistemas Linux y colaborar en tareas de monitorización y disponibilidad.
• Trabajar con contenedores, repositorios y herramientas de integración continua.
• Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos.

Requisitos:

• Experiencia con Jenkins o GitLab CI.
• Conocimiento de Ansible, Terraform y automatización de despliegues.
• Administración Linux avanzada y scripting con Bash, Python o Go.
• Familiaridad con Docker, Helm, redes, almacenamiento y virtualización.
• Nivel alto de inglés técnico.

Skills deseados

• Certificaciones CKA, CKAD o LFCS.
• Experiencia en entornos on-premise, air-gapped o clasificados.
• Conocimiento de Prometheus, Grafana, VMware u OpenStack.

Competencias personales:

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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