DevOps Engineer Azure (H/M/X) | Híbrido - Madrid

Experis Manpower Group; España; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Experis ManpowerGroup busca un/a DevOps Engineer Azure para un proyecto estratégico en Madrid, con modalidad híbrida y posibilidad de incorporación a plantilla cliente. Se requiere al menos 5 años de experiencia y sólida experiencia en Microsoft Azure y Azure DevOps.

Entre las funciones se incluyen la gestión de pipelines CI/CD, administración de Azure DevOps, desarrollo de scripts y soporte a equipos de desarrollo, con oportunidades de formación y crecimiento en proyectos tecnológicos de alto

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en puestos DevOps.
• Experiencia sólida con Microsoft Azure.
• Experiencia trabajando con Azure DevOps.
• Conocimientos avanzados de CI/CD.
• Experiencia con Git, repositorios y control de versiones.
• Conocimientos de SQL Server.
• Experiencia en scripting (PowerShell, Python o Bash).
• Conocimientos de metodologías Agile (Scrum y/o Kanban).

Responsibilities

• Administración y gestión de la plataforma Azure DevOps.
• Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD.
• Gestión de repositorios Git y TFVC, definiciones de branching.
• Soporte DevOps a equipos de desarrollo.
• Integración de procesos de testing en el ciclo de desarrollo.
• Implantación de controles de calidad con SonarQube.
• Gestión y gobierno de infraestructuras en Microsoft Azure.
• Automatización de despliegues e integración continua.
• Desarrollo de scripts de automatización con PowerShell, Python o Bash.
• Administración de entornos SQL Server.

Skills

Azure

Azure DevOps

CI/CD

Git

SQL Server

PowerShell

Python

Bash

Agile (Scrum Kanban)

Tools

Terraform

Ansible

Selenium

Job description

¿Tienes experiencia en entornos Microsoft Azure, automatización de despliegues y cultura DevOps? En Experis buscamos incorporar un/a DevOps Engineer Azure para participar en un proyecto estratégico con posibilidades reales de incorporación posterior a plantilla cliente.

Empresa:

Desde Experis, compañía líder en selección y soluciones IT de ManpowerGroup, buscamos profesionales especializados en tecnología que quieran seguir desarrollando su carrera en proyectos innovadores y de alto impacto.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a DevOps Engineer Azure con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto ubicado en Madrid (Las Tablas), bajo modalidad híbrida. Además, existe una previsión de incorporación a la plantilla del cliente posteriormente.

Funciones:

• Administración y gestión de la plataforma Azure DevOps.
• Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD.
• Gestión de repositorios Git y TFVC, así como definición de estrategias de branching.
• Soporte DevOps a equipos de desarrollo.
• Integración de procesos de testing dentro del ciclo de desarrollo.
• Implantación de controles de calidad de código mediante SonarQube.
• Gestión y gobierno de infraestructuras en Microsoft Azure.
• Automatización de despliegues y procesos de integración continua.
• Desarrollo de scripts de automatización con PowerShell, Python o Bash.
• Administración y explotación de entornos de SQL Server.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones DevOps.
• Experiencia sólida con Microsoft Azure.
• Experiencia trabajando con Azure DevOps.
• Conocimientos avanzados de CI/CD.
• Experiencia con Git, gestión de repositorios y control de versiones.
• Conocimientos de SQL Server.
• Experiencia en scripting (PowerShell, Python o Bash).
• Conocimientos de metodologías Agile (Scrum y/o Kanban).

Valorable:

• Experiencia con Terraform o Ansible.
• Experiencia trabajando con contenedores.
• Automatización de pruebas con Selenium.
• Conocimientos de bases de datos Oracle.
• Buen nivel de inglés.

Se ofrece:

• Contrato en proyecto estable con duración inicial de 12 meses y posibilidad de incorporación a plantilla cliente.
• Modalidad de trabajo híbrida en Madrid (zona Las Tablas).
• Horario de 09:00 a 18:00 horas.
• Rango salarial entre 45.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Plan de formación y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos tecnológicos de primer nivel.