Development Finance Director

Soltec

Madrid

Presencial

EUR 120.000 - 180.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Soltec, compañía global de tecnología para el sector fotovoltaico, busca un Development Finance Director para unirse al equipo de Finanzas. Se encargará de garantizar la sostenibilidad financiera, gestionar informes y riesgos, y coordinar con auditores externos.

La posición implica liderar equipos, asegurar el cumplimiento normativo y contribuir a las estrategias de crecimiento en energías renovables. Se trabajará con estándares ISO y prácticas de gobernanza.

Formación

  • Conocimientos de IFRS y normas locales contables.
  • Experiencia en consolidación y cierre contable mensual/trimestral.
  • Capacidad de liderar equipos y gestionar proyectos transversales.

Responsabilidades

  • Supervisar contabilidad bajo IFRS y normas locales.
  • Consolidar estados financieros y fiscales; supervisar cierres.
  • Garantizar políticas contables y reportes de la unidad de Energía.

Conocimientos

IFRS
Consolidación financiero
Gestión de equipos

Descripción del empleo

Lo que buscamos

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte.

Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible.

Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente.

Tu misión como Development Finance Director
¿Qué harías en tu día a día?
  • Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo.
  • Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas contables.
  • Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes.
  • Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa.
  • Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos.
  • Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido.
  • Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía.
  • Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen.
  • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos.
  • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001.
  • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas.
Mandatos Obligatorios Mandato Obligatorio Mandatos Mandatos Mandatos Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandato Mandatos Mandato Mandato Mandatos Mandato Mandato Mandatos Mandato Mandato Mandatos Mandato Mandato Mandatos Mandato Mandato Mandatos Mandata Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandato Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatum Mandatos Mandato Mandatos Mandato Mandatos Mandatos Mandatos Mandatos Mandato Mandatos Mandatos Mandatos Mandato Mandatos Mandatos Mand
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