DESIGNER

Notodoanimacion; Madrid; Híbrido; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Modalidad híbrida

Seguro médico privado

Descripción de la vacante

Notodoanimacion busca una diseñadora para Marketing en Madrid, con modalidad híbrida. La persona se encargará de la identidad visual y de contenidos de marca, usando IA generativa para ampliar el impacto.

Se exige 1–3 años de experiencia en diseño gráfico, portfolio demostrable y dominio de Photoshop, Illustrator e InDesign; se valora Canva. También edición de vídeo (Premiere/CapCut) y formatos para redes e impresión.

Formación

• 1–3 años de experiencia en diseño gráfico o visual.
• Portafolio que demuestre capacidad para eventos, campañas y branding.
• La IA generativa forma parte del proceso creativo y debe haber ejemplos.
• Dominio de Photoshop, Illustrator, InDesign y Canva.
• Experiencia en edición de vídeo (Premiere, CapCut) y creación para redes.
• Atención al detalle y coherencia de identidad de marca.

Responsabilidades

• Desarrollar identidad visual de eventos mediante stands, cartelería y presentaciones.
• Crear piezas visuales de alto impacto para campañas y redes.
• Usar IA generativa (Midjourney/Firefly u otros) para producir imágenes.
• Guiar edición de vídeo y motion con IA para agilizar procesos.
• Construir plantillas en PowerPoint, Canva y Gamma para coherencia.
• Desarrollar contenidos de comunicación interna y marca empleadora.
• Preparar piezas para imprenta, merchandising y gran formato.

Conocimientos

IA Generativa

Diseño visual

Diseño gráfico

Inglés (B1)

Educación

Diseño Gráfico

Comunicación Audiovisual

Bellas Artes

Herramientas

Photoshop

Illustrator

InDesign

Canva

PowerPoint

Gamma

Premiere

CapCut

Runway

ComfyUI

Descripción del empleo

S2GRUPO busca una persona para un puesto de Designer en Marketing, con base en Madrid y modalidad híbrida. La oferta está orientada al diseño visual con IA generativa, creación de campañas, eventos y contenidos de marca para una compañía de ciberseguridad.

La persona seleccionada aportará ideas, impulsará recursos visuales y ayudará a que la marca tenga mayor impacto en campañas, eventos, redes y materiales comerciales.

Qué hará en el puesto

• Desarrollará la identidad visual de eventos mediante stands, cartelería y presentaciones.
• Creará piezas visuales de alto impacto para campañas, redes sociales y materiales comerciales.
• Usará IA generativa como Midjourney, Adobe Firefly o herramientas similares para producir imágenes, ilustraciones y adaptaciones.
• Impulsará la edición de vídeo y motion con procesos más ágiles apoyados en IA.
• Construirá plantillas en PowerPoint, Canva y Gamma para dar autonomía y coherencia al equipo.
• Desarrollará contenidos de comunicación interna y marca empleadora.
• Preparará las piezas finales para imprenta, merchandising y gran formato.

Qué perfil se busca

• Entre 1 y 3 años de experiencia en diseño gráfico o diseño visual, en empresa o agencia.
• Portfolio que demuestre capacidad para convertir ideas en piezas para eventos, campañas o marca.
• La IA generativa ya forma parte de su proceso creativo y puede mostrar ejemplos.
• Dominio de Photoshop, Illustrator, InDesign y Canva.
• Experiencia editando vídeo con Premiere, CapCut o herramientas similares.
• Atención al detalle y capacidad para mantener la coherencia de una identidad de marca.
• Español nativo e inglés funcional, nivel B1 o superior.
• Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes o un área afín.

Se valorará especialmente

• Conocimientos de After Effects.
• Fotografía y diseño de stands.
• Uso de Runway, ComfyUI y automatizaciones.
• Experiencia en tecnología B2B o ciberseguridad.

Qué ofrece la oportunidad

• Participación en un proyecto con impacto real en la protección de infraestructuras y organizaciones esenciales.
• Incorporación a un equipo de Marketing en construcción, ambicioso y orientado a negocio.
• Espacio para proponer, experimentar y convertir nuevas herramientas en soluciones útiles.
• Formación continua y programas de desarrollo propuestos por la propia persona.
• Modalidad híbrida, conciliación y seguro médico privado extensible a la familia.
• Cultura de innovación que reconoce el esfuerzo.