Desarrollador QA Junior

LogiRAIL; Portbou; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

3 meses de formación remunerada

Horario flexible

38,35 horas semanales

25 días laborales de vacaciones

Job summary

LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, busca un Desarrollador QA Junior para integrarse en sus oficinas de Portbou. Se valorará formación en Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería y un interés claro por el aprendizaje continuo.

El puesto ofrece una oportunidad de formación remunerada de 3 meses, horario flexible y una jornada de 38,35 horas semanales, con 25 días de vacaciones y festivos adicionales. Se valorará capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.

Qualifications

• Formación FP Grado Superior o universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería o similares.
• Interés por el ámbito tecnológico y aprendizaje continuo.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación al cliente.
• Conocimientos básicos de pruebas de software, bases de datos y sistemas informáticos.

Skills

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al cliente

Interés por aprendizaje continuo

Education

Formación Profesional de Grado Superior o universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería

Job description

LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos de Renfe y se ha convertido en un ejemplo de negocio público riguroso y eficiente.

Buscamos el mejor talento para incorporarse a nuestras oficinas de Portbou para la posición de Desarrollador QA Junior

• Titulación de Formación Profesional de Grado Superior o universitaria en áreas relacionadas con Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similares.
• Interés por el ámbito tecnológico y por el aprendizaje continuo.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación al cliente.

Se valorarán conocimientos básicos básicos de pruebas de software, bases de datos y sistemas informáticos

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

• Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos del puesto.
• Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad.
• Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil.
• Resultados del proceso: A continuación, te informaremos sobre los siguientes pasos

Beneficios

• 3 meses de formacion remunerada con posible incorporacion a plantilla segun desempeño
• Horario flexible:Lunes a jueves: 08:00-17:00 o 09:00-18:00.Viernes: 08:00-14:20.
• Jornada de 38,35 horas semanales.
• 25 días laborales de vacaciones + festivos adicionales