Desarrollador Frontend/WordPress - Remoto (España)

Twtspain; España; A distancia; EUR 25.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo 100% Remoto

Descripción de la vacante

THEWHITEAM busca un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia sólida en WordPress para un proyecto tecnológico remoto. Se valoran habilidades en PHP, HTML5, CSS3/SASS y JavaScript, con capacidad de analizar código, realizar debugging y corregir vulnerabilidades.

Ofrecen puesto 100% remoto, 40 horas a la semana y salario de 28.000 euros SBA. Integración en un equipo técnico con foco en desarrollo y seguridad, para cliente y crecimiento profesional.

Formación

• Experiencia demostrable en desarrollo y mantenimiento de WordPress.
• Buen conocimiento de PHP para revisar y modificar código WordPress.
• Experiencia en desarrollo frontend con HTML5, CSS3/SASS y JavaScript.
• Capacidad para analizar código y realizar debugging.
• Experiencia con Git y sistemas de control de versiones.
• Capacidad para trabajar dentro de un equipo técnico.

Responsabilidades

• Identificación y análisis de vulnerabilidades en código WordPress.
• Remediación y corrección de las vulnerabilidades detectadas.
• Revisión y análisis de código, plugins y desarrollos para identificar incidencias.
• Aplicación de las correcciones y validación posterior para confirmar la resolución.

Conocimientos

WordPress

PHP

HTML5

CSS3/SASS

JavaScript

Git

Descripción del empleo

En The Whiteam Consulting buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia sólida en WordPress para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto tecnológico para cliente.

Buscamos un perfil con experiencia demostrable en desarrollo y mantenimiento de WordPress, con conocimientos sólidos de PHP, HTML5, CSS3/SASS y JavaScript, y capacidad para analizar y modificar código, realizar debugging e identificar y corregir vulnerabilidades.

Principales tareas

• Identificación y análisis de vulnerabilidades en código WordPress.

• Remediación y corrección de las vulnerabilidades detectadas.

• Revisión y análisis de código, plugins y desarrollos personalizados para identificar el origen de incidencias o vulnerabilidades.

• Aplicación de las correcciones necesarias y validación posterior para comprobar que la vulnerabilidad ha quedado resuelta sin afectar al funcionamiento de la web.

Requisitos

Imprescindibles

• Experiencia demostrable en desarrollo y mantenimiento de WordPress.

• Buen conocimiento de PHP, especialmente para revisar, comprender y modificar código WordPress.

• Experiencia en desarrollo Frontend con HTML5, CSS3/SASS y JavaScript.

• Capacidad para analizar código y realizar debugging, más allá de la configuración o administración de WordPress.

• Experiencia con Git y sistemas de control de versiones.

• Capacidad para trabajar dentro de un equipo técnico.

Se valorará especialmente

• Experiencia previa en seguridad WordPress.

• Experiencia en identificación y remediación de vulnerabilidades.

• Conocimientos o experiencia en hardening de WordPress.

• Experiencia con herramientas de análisis de seguridad como WPScan, Patchstack, PHPStan o Psalm.

Valoramos especialmente

La experiencia práctica revisando código WordPress/PHP y la participación previa en tareas de identificación y corrección de vulnerabilidades, ya que serán aspectos fundamentales en la valoración de los perfiles.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% Remoto.

• Salario: 28.000 euros SBA.

• 40 horas semanales.

• Incorporación a un proyecto tecnológico con un fuerte componente de desarrollo y seguridad.

• Oportunidad de continuar desarrollando tu trayectoria profesional en el ámbito tecnológico.

• Integración en un entorno orientado al aprendizaje, colaboración y crecimiento profesional.

• Participación en un equipo técnico y en proyectos de desarrollo para cliente.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.
Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.