Desarrollador C#

Tecnología y Personas; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de desarrollo tecnológico en Madrid busca un desarrollador senior en C para diseñar y mantener componentes de calidad y rendimiento. Se requiere experiencia de más de 5 años en programación en C, y conocimientos en patrones de diseño y herramientas de desarrollo como GDB/LLDB. El papel implica colaborar en la arquitectura de soluciones, liderar iniciativas técnicas y asegurar estándares de desarrollo. Work with Docker y Kubernetes es un plus.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en programación en C.
• Dominio de punteros y gestión de memoria.
• Experiencia en diseño modular y APIs internas.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener software en C.
• Participar y liderar code reviews.
• Colaborar con otros equipos para entregas consistentes.

Conocimientos

Programación en C

Diseño de software mantenible

Patrones/principios de diseño

Herramientas de desarrollo y depuración

CI/CD

Docker

Kubernetes

Herramientas

GDB/LLDB

Valgrind

Git

Azure

Descripción del empleo

Diseñar, desarrollar y evolucionar componentes en C con foco en calidad, rendimiento y mantenibilidad, participando activamente en decisiones técnicas y liderando mejoras de arquitectura, refactorizaciones y estándares de desarrollo.

• Desarrollar y mantener software en C (C99/C11 según aplique), asegurando robustez y rendimiento.
• Diseñar soluciones con enfoque de arquitectura: modularidad, separación de responsabilidades, interfaces claras y mantenibles.
• Aplicar buenas prácticas: gestión de memoria, manejo de errores, concurrencia si aplica, y estándares de código.
• Depurar problemas complejos (crashes, memory leaks, race conditions, issues de rendimiento) usando herramientas de diagnóstico.
• Participar y liderar code reviews, definición de guidelines, refactorizaciones y reducción de deuda técnica.
• Colaborar con otros equipos (QA, producto, DevOps/Infra) para asegurar entregas consistentes.
• Mentoring y acompañamiento técnico a perfiles mid/junior cuando sea necesario.

Requisitos imprescindibles (Must-have)

• +5 años de experiencia profesional programando en C (C “real”, nivel senior).
• Dominio de fundamentos: punteros, estructuras, memoria dinámica/estática, ownership, alignment, etc.
• Experiencia diseñando software mantenible en C: diseño modular, APIs internas, abstracciones razonables, reutilización.
• Conocimientos sólidos de patrones/principios de diseño aplicables a C (modularidad, desacoplo, responsabilidad única) y nociones de arquitectura de software.
• Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración (según entorno): GDB/LLDB, sanitizers, Valgrind u otras.
• Capacidad para liderar iniciativas técnicas (proponer soluciones, priorizar, ejecutar y mejorar el estándar del equipo).
• Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de colaboración.
• Experiencia con CI/CD (automatización de builds, tests, releases).
• Docker y Kubernetes (especialmente si el software se empaqueta/despliega en contenedores).
• Experiencia en Azure (VMs, contenedores, pipelines, observabilidad, etc.).
• Desarrollo de herramientas internas (CLI, utilidades, automatizaciones para el equipo).
• Experiencia con microservicios y diseño/consumo de APIs REST y/o GraphQL (si el producto expone/consume servicios).
• Conocimientos de networking (TCP/IP, sockets), multithreading (pthreads) o IPC (según el producto).
• Estándares de calidad/seguridad: static analysis, sanitizers, MISRA/CERT (si aplica al dominio).