Desarrollador / a Web Junior

Lotería Manises; Manises; Híbrido; EUR 20.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Lotería Manises busca un Desarrollador/a Web Junior para unirse a su equipo técnico. Este puesto implica colaborar con la dirección en el mantenimiento y expansión del sitio web, ofreciendo la oportunidad de crecer en un entorno dinámico y creativo. Se valoran las ganas de aprender y la formación técnica.

Servicios

Buen ambiente laboral

Formación continua

Flexibilidad horaria

Posibilidad de crecimiento profesional

Formación

• Formación en Ingeniería Informática o Desarrollo de Aplicaciones Web o similar.
• Conocimientos básicos de backend: .NET, C# y familiaridad con bases de datos SQLServer.
• Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje.

Responsabilidades

• Trabajar con el CEO en el mantenimiento de la web corporativa.
• Desarrollo de nuevas funcionalidades en frontend y backend.

Conocimientos

Aprendizaje

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Ingeniería Informática

Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)

Herramientas

.NET

C#

SQLServer

Git

Descripción del empleo

En nuestra empresa buscamos un / a Desarrollador / a Web Junior (Full Stack) para incorporarse al equipo técnico. La persona seleccionada trabajará directamente con el CEO en el mantenimiento de la web corporativa y en el desarrollo de nuevas funcionalidades, tanto en frontend como backend.

Buscamos un perfil con formación técnica, muchas ganas de aprender y que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico, creativo y con proyección.

Requisitos mínimos

Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o similar.

Conocimientos básicos de backend : .NET, C#.

Familiaridad con bases de datos (SQLServer).

Conocimiento básico de control de versiones (Git).

Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.

Se valorará

Experiencia previa en desarrollo web (aunque sea en proyectos personales o académicos).

Nociones de SEO técnico y optimización web.

Jornada completa (L-V) con flexibilidad horaria.

Modalidad híbrida parcial (presencial en Valencia + teletrabajo).

Buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento profesional.

Formación continua y acompañamiento técnico.

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