Desarrollador / a Senior JAVA+FILENET - Remoto

Minsait; Alicante; A distancia; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica líder en Alicante busca un/a Desarrollador/a Senior para unirse a su equipo de Desarrollo JAVA+FILENET. Se requiere experiencia en APIs de Java y Filenet, así como en IBM Content Navigator. Ofrecen un entorno laboral desafiante, con beneficios que incluyen flexibilidad horaria y desarrollo profesional continuo. Se busca un perfil con compromiso hacia la innovación y trabajo en equipo.

Servicios

32 días laborables de descanso anuales

Formación continua con acceso gratuito a UDEMY

Seguro médico privado

Acceso a gimnasios y servicios de telemedicina

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como Desarrollador/a Senior en desarrollo de aplicaciones.
• Experiencia mínima de 2 años desarrollando con IBM Content Navigator.
• Se valorarán conocimientos de la suite de FileNet.

Responsabilidades

• Desarrollo de procesos de interoperabilidad en Java para el sistema de información.

Conocimientos

Desarrollo con API Java de Filenet

IBM Content Navigator

Interoperabilidad

Educación

Titulación en formación profesional de grado superior DAM y/o DAW, o Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Herramientas

FileNet

Descripción del empleo

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Tecnologías Digitales y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Forma parte de nuestro equipo de Desarrollo JAVA+FILENET en el área de Tecnologías Digitales, facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida.

Motivos para ser un / a #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

• Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
• Conciliación y Flexibilidad: Flexibilidad horaria, 32 días laborables de descanso anuales, jornada intensiva en verano y todos los viernes.
• Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados, formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
• Condiciones Competitivas: Contrato indefinido, retribución acorde a tu experiencia y perfil, seguro de vida, y acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado).
• Bienestar Integral: Programa de bienestar con acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

Formarás parte de un equipo de desarrollo para un nuevo proyecto y afrontarás el reto del desarrollo de procesos de interoperabilidad en Java necesarios para el nuevo sistema de información.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

Titulación en formación profesional de grado superior DAM y/o DAW, o Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Mínimo 3 años de experiencia como Desarrollador/a Senior en desarrollo de aplicaciones con el API Java de Filenet. Experiencia mínima de 2 años desarrollando con IBM Content Navigator. Se valorarán conocimientos de la suite de FileNet.

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.