Desarrollador/a Senior Fullstack Angular + Spring Boot + WebFlux

Vermont Solutions

Madrid

Presencial

EUR 55.000 - 85.000

Jornada completa

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación y certificaciones técnicas
Desarrollo profesional y plan de carrе
Flexibilidad horaria
Retribución flexible (seguro médico, 1

Descripción de la vacante

Vermont Solutions busca un/a Desarrollador/a Senior Fullstack Angular + Microservicios Spring Boot + WebFlux para unirse a un equipo técnico clave, participando en el diseño, evolución y modernización de aplicaciones.

Se requieren 5-6 años de experiencia en desarrollo Fullstack, con Angular y Spring Boot, y conocimiento de arquitecturas de microservicios; se ofrece desarrollo profesional, planes de formación y entorno de trabajo exigente.

Formación

  • 5-6 años de experiencia en desarrollo Fullstack.
  • Dominio de Angular en frontend y Spring Boot en backend.
  • Experiencia con microservicios, WebFlux y Arquitectura Hexagonal.

Responsabilidades

  • Desarrollar soluciones Fullstack con Angular y Spring Boot WebFlux.
  • Trabajar en proyectos de transformación tecnológica y migración a microservicios.

Conocimientos

Angular
Spring Boot
WebFlux
Microservices
RxJS
Java
GitHub Actions
Jenkins
CI/CD
SOLID
Hexagonal architecture
JPA/Hibernate
Spring Security
Databases
Kafka
Maven
Testing

Herramientas

SonarQube
Fortify
Jenkins
GitHub Actions
Maven
Kafka

Descripción del empleo

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack Senior con experiencia sólida en Angular, Spring Boot y arquitecturas de microservicios? ¿Te interesa participar en proyectos de alto impacto, trabajando con tecnologías modernas y entornos de desarrollo exigentes? En Vermont Solutions estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior Fullstack Angular + Microservicios Spring Boot + WebFlux para incorporarse a un equipo técnico donde tendrás un papel clave en el diseño, evolución y modernización de aplicaciones.

Responsabilidades
  • Participarás en el desarrollo y evolución de soluciones Fullstack, combinando el desarrollo frontend con Angular y el backend basado en Spring Boot, WebFlux y arquitecturas de microservicios.
  • Trabajarás en proyectos de transformación tecnológica, incluyendo la evolución de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas distribidas y la actualización de versiones de Java y Spring Boot.
Requisitos

Buscamos profesionales con 5-6 años de experiencia en desarrollo Fullstack y sólidos conocimientos en:

Frontend:
  • Desarrollo de aplicaciones y microfrontends con Angular.
  • Experiencia con RxJS, trabajando con promesas y observables.
  • Capacidad para desarrollar aplicaciones frontend robustas y escalables.
Backend:
  • Desarrollo de microservicios con Spring Boot.
  • Experiencia real y demostrable con Spring WebFlux.
  • Diseño y desarrollo siguiendo Arquitectura Hexagonal.
  • Experiencia con JPA/Hibernate.
  • Conocimientos de Spring Security.
  • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Creación y gestión de sistemas de mensajería asíncrona, especialmente Apache Kafka.
  • Experiencia en upgrades de Java y Spring Boot.
  • Experiencia en migración de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas de microservicios.
  • Manejo de Maven.
Calidad, DevOps y buenas prácticas:
  • Desarrollo y mantenimiento de pruebas unitarias.
  • Experiencia con Sonar y Fortify.
  • Conocimientos de procesos CI/CD.
  • Experiencia trabajando con metodología Gitflow.
  • Manejo de GitHub Actions para despliegues entre entornos o experiencia con Jenkins.
  • Conocimientos sólidos de arquitectura de microservicios y Arquitectura Hexagonal.
  • Aplicación de los principios SOLID.
Valorable
  • Experiencia en entornos financieros o de banca será un plus.
  • Inglés alto: deseable.
¿Qué ofrecemos?
  • Plan de Formación y certificaciones técnicas.
  • Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
  • Flexibilidad horaria
  • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
  • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.

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