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Cibernos busca un Desarrollador/a especializado en Microsoft Dynamics 365 Business Central con al menos 4 años de experiencia. La posición incluye desarrollo, integración y soporte de soluciones empresariales, ofreciendo modalidad de trabajo flexible, participación en proyectos innovadores y oportunidades de formación.
Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a con al menos 4 años de experiencia especializado en Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/BC) , con sólida experiencia en desarrollo e integración de soluciones empresariales. Esta posición requiere habilidades técnicas en programación, análisis funcional y soporte de aplicaciones en entornos Microsoft.
Responsabilidades:
Desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365 Business Central utilizando AL y C/AL.
Análisis de requerimientos técnicos y funcionales para diseñar soluciones eficientes.
Diseño y desarrollo de integraciones con otros sistemas mediante APIs REST/SOAP y Web Services.
Optimización del rendimiento y mantenimiento de Business Central.
Soporte técnico de segundo nivel y resolución de incidencias.
Documentación técnica de desarrollos y participación en pruebas funcionales y técnicas.
Requisitos:
Al menos 4/5 años de experiencia en desarrollo con AL y C/AL (Extensiones, Customizations ).
Conocimientos en SQL Server, Power Automate y Power BI.
Experiencia en integración con APIs REST/SOAP y Web Services.
Habilidad para el análisis y la resolución de problemas técnicos.
Deseable: conocimientos en metodologías ágiles (Scrum).
Ofrecemos:
Modalidad de trabajo flexible (remoto, híbrido o presencial según preferencia).
Participación en proyectos innovadores con tecnologías Microsoft.
Planes de formación y posibilidad de certificaciones oficiales.
Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/208702109/desarrollador-semi-senior-microsoft-dynamics-365-100teletrabajo-tx-527-santander/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.