Destaca en este puesto — genera un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
Sopra Steria en Madrid busca un perfil de Desarrollo SAP ABAP para participar en la transformación y evolución del entorno SAP EWM de un importante cliente. Requisitos: experiencia en ABAP, WM/EWM y capacidad para entender y traducir requerimientos a soluciones técnicas.
El puesto es en modelo híbrido 60/40, con horario de oficina flexible, contrato indefinido y salario competitivo. Se valorará experiencia en migración de datos, documentación técnica y manejo de equipos funcionales; se ofrece
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo
Buscamos un perfil de Desarrollo SAP ABAP para participar en un proyecto de transformación y evolución del entorno SAP EWM (Extended Warehouse Management) de un importante cliente.
Se requiere experiencia en formularios y etiquetas de compra y venta.
Modelo híbrido 60/40
Horario de oficina flexible
Requisitos
¿Qué tenemos para ti?
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
The world is how we shape it
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.