Desarrollador /A React Native

Ayesa Digital; Vitoria; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Ticket Restaurant

Guardería

Transporte

Retribución flexible

Descripción de la vacante

Ayesa Digital busca un/a Programador/a Senior React Native para unirse al equipo en Bilbao (oficinas del cliente). Reforzarás el desarrollo frontend con React Native y participarás en iniciativas de IA para optimizar tareas. Se requieren al menos 4 años de experiencia en React Native.

Ofrecemos desarrollo profesional, beneficios y un entorno global con proyectos innovadores y formación continua. La empresa promueve la conciliación, horarios flexibles, seguro médico, ticket restaurante y planes

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en React Native.
• Conocimientos de desarrollo frontend.
• Capacidad para trabajar en equipo internacional.

Responsabilidades

• Desarrollar interfaces frontend con React Native.
• Aplicar IA para optimizar tareas de desarrollo.
• Colaborar con equipos de producto y backend.

Conocimientos

React Native

Frontend

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a PROGRAMADOR/A SENIOR REACT NATIVE para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Madrid.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?Frontend con experiencia en React Native (mínimo 4 años)Uso de agentes IA para la eficiencia y optimización de tareas de desarrollo.

¿Dónde trabajarás?Oficinas de cliente ubicadas en Bilbao.

¿Qué horario realizarás?40 horas.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Teayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectosvanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan laconciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornadaintensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchosmás!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿tegusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formaciónespecializada, certificaciones e idiomas
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.