Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
Sopra Steria busca Analista Programador/a Python para desarrollar aplicaciones en un proyecto del sector Retail. Trabajarás con Flask o FastAPI en un entorno orientado a calidad, rendimiento y escalabilidad.
El puesto es estable, con contrato indefinido y modelo híbrido: 3 días presencial y 2 teletrabajo, ubicado en Alicante. Se valoran 3 años de experiencia, dominio de Python, Docker y Kubernetes, y conocimientos de GCP y bases de datos.
Porque trabajar enSopra Steria, también es sentirSopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo!
Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Python para participar en el desarrollo de aplicaciones para un importante proyecto del sector Retail.
Formarás parte de un proyecto estable, trabajando en el desarrollo de aplicaciones basadas en Python utilizando frameworks como Flask o FastAPI, dentro de un entorno orientado a la calidad, el rendimiento y la escalabilidad.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.