Desarrollador/a .Net - Híbrido Madrid

Knowmad Mood; Madrid; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Knowmad Mood, una compañía líder en transformación digital, está buscando un/a desarrollador/a .NET para unirse a su equipo y contribuir al desarrollo de soluciones escalables para clientes internacionales.

Trabajarás diseñando, desarrollando y manteniendo aplicaciones web en .NET, colaborando con arquitectos, DevOps y negocio. Se valorará experiencia en ASP.NET Core, MVC/WebAPI, API REST/SOAP y patrones DDD/SOLID, así como pruebas y CI/CD.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en desarrollo C# y .NET.
• Conocimientos en ASP.NET Core / MVC / WebAPI y API REST / SOAP.
• Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis).
• Manejo de JSON y XML; buenas prácticas de código mantenible.
• Aplicación de patrones de diseño (DDD, SOLID) y pruebas unitarias/integración, cobertura de código y mocking.
• Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD.
• Capacidad de aprendizaje continuo y mentoría; experiencia en equipos ágiles.

Responsibilities

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web en .NET.
• Colaborar con arquitectos, DevOps y negocio.
• Proponer soluciones técnicas y optimizar sistemas.
• Aplicar buenas prácticas de escalabilidad y calidad.
• Mentorizar a compañeros y participar en proyectos.
• Trabajar en proyectos con arquitecturas diversas.

Skills

C# .NET

ASP.NET Core

WebAPI

MVC

REST API

SOAP

Microservicios

SQL Server

PostgreSQL

MongoDB

Redis

JSON

XML

DDD

SOLID

Unit testing

Mocking

Integración

Git

CI/CD

Trabajo en equipo

Mentoría

Metodologías ágiles

Tools

CI/CD pipelines

Job description

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

• Experiencia de 4+ años en desarrollo C# y .NET.
• Conocimientos en ASP.NET Core / ASP.NET (MVC, WebAPI) y API REST / servicios SOAP / microservicios.
• Experiencia con bases de datos relacionales (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis).
• Manejo de JSON, XML y buenas prácticas de código escalable y mantenible.
• Aplicación de patrones de diseño (DDD, SOLID) y estándares de la industria.
• Experiencia con pruebas unitarias e integración, cobertura de código y mocking.
• Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD.
• Capacidad de aprendizaje continuo, colaboración en equipo y mentoría.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles y responsabilidad sobre servicios durante todo su ciclo de vida

¿Cuáles serían tus funciones?

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web en .NET.
• Colaborar con equipos de desarrolladores, arquitectos, DevOps y negocio.
• Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar soluciones existentes.
• Aplicar buenas prácticas de escalabilidad, estabilidad, calidad y responsabilidad.
• Mentorizar a compañeros menos experimentados y aportar ideas de mejora en productos y servicios.
• Participar activamente en proyectos con arquitecturas variadas, adaptando soluciones a cada caso.

Modalidad híbrida: oficinas en Madrid o Palma de Mallorca

Horario: L-J 08:00–14:00 / 15:00–17:30; V 08:00–14:00

No hay jornada intensiva de verano

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.