Desarrollador / a Java. Remoto

eXperience IT Solutions; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un desarrollador backend para trabajar en proyectos innovadores y de alto impacto. Se requiere experiencia de al menos 2 años en desarrollo con Java y sólidos conocimientos de Spring Boot. El trabajo será 100% remoto, en un entorno colaborativo. Fomentamos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en el equipo.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Java.
• Conocimientos sólidos de Spring Boot y pruebas unitarias.
• Actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend basados en Java.
• Diseñar soluciones escalables con foco en rendimiento.
• Implementar pruebas unitarias y participar en revisiones de código.

Conocimientos

Desarrollo en Java

Spring Boot

Pruebas unitarias

Git

API REST

Descripción del empleo

¿Qué harás?

Desarrollarás y mantenerás aplicaciones y servicios backend basados en Java y Spring Boot.

Diseñarás soluciones robustas y escalables con foco en el rendimiento y la calidad del código.

Implementarás pruebas unitarias y participarás en revisiones de código para asegurar buenas prácticas.

• Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y orientado a resultados.

¿Qué ofrecemos?

Trabajo 100% remoto, con el horario habitual de consultoría.

Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico.

Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

• Estabilidad y posibilidades reales de proyección interna.

REQUISITOS MÍNIMOS

Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Java.

Conocimientos sólidos de Spring Boot, JPA / Hibernate, pruebas unitarias y Git.

Buenas prácticas de programación, patrones de diseño y principios SOLID.

Valoramos experiencia con bases de datos relacionales, APIs REST y herramientas CI / CD.

• Actitud proactiva, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades :

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el / la candidato / a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).