Desarrollador/a Fullstack Java – Frontend

Ayesa Digital; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Seguro médico

Ticket Restaurant

Plan Bienestar

Descripción de la vacante

Ayesa Digital busca un/a Desarrollador/a Fullstack con más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot. La persona seleccionada se unirá a un equipo que trabaja en aplicaciones en entornos de microservicios, colaborando en el desarrollo de interfaces y servicios backend.

Ofrecemos beneficios que facilitan la conciliación laboral y personal, programas de desarrollo profesional y un entorno inclusivo que fomenta la diversidad.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software.
• Sólida experiencia en Java y Spring Boot.
• Perfil versátil con capacidad para trabajar tanto en backend como en frontend.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de servicios backend con Java y Spring Boot.
• Participación en desarrollos frontend utilizando tecnologías como React, Angular o Vue.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.

Conocimientos

Desarrollo backend con Java

Spring Boot

Desarrollo frontend con React

Experiencia en metodologías ágiles

Herramientas

REST APIs

Angular

Vue

Descripción del empleo

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot, que además cuente con conocimientos y experiencia en tecnologías frontend. La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones en entornos de microservicios, colaborando tanto en la capa de servicios como en la construcción de interfaces de usuario.

• Desarrollo y mantenimiento de servicios backend con Java y Spring Boot.
• Participación en desarrollos frontend utilizando tecnologías como React, Angular o Vue.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.
• Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue.
• Contribución a la mejora continua de las aplicaciones, garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad del código.
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software.
• Sólida experiencia en Java y Spring Boot.
• Experiencia en desarrollo de servicios y APIs REST.
• Conocimientos de tecnologías frontend, preferiblemente React, aunque también se valorarán Angular y Vue.
• Perfil versátil con capacidad para trabajar tanto en backend como en frontend.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo.
• Capacidad de adaptación a diferentes tecnologías y entornos de trabajo.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.