Desarrollador/a Full Stack

Guardian Glass

Bilbao

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 8 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido
Horario flexible
Plan de Igualdad

Descripción de la vacante

Guardian Glass Services busca un Desarrollador/a Full-Stack para unirse al equipo de IT en Bilbao. El rol abarca CRM interno, integraciones con aseguradoras, mantenimiento del ERP (Dynamics NAV) y evolución del sitio web multidioma. Se valoran experiencia en TypeScript, Node.js y APIs.

Se trabaja con Git/GitHub Actions y herramientas como Power BI y Drupal. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible y un entorno de desarrollo en una empresa internacional con alcance nacional.

Formación

  • Desarrollador/a Full-Stack para IT en Bilbao, con foco en CRM, integraciones con aseguradoras, ERP y web multidioma.
  • Experiencia en desarrollo front-end y back-end, y capacidad de trabajar con APIs de terceros.
  • Conocimiento de herramientas y tecnologías mencionadas (TypeScript, Node.js, APIs, Git, Drupal).

Responsabilidades

  • Evolucionar y mantener el CRM interno para gestionar leads, presupuestos y atención vía WhatsApp.
  • Diseñar e implementar integraciones con aseguradoras y procesos de gestión de citas y facturación.
  • Mantener y modernizar Dynamics NAV 2009 sobre SQL Server y el sitio Drupal 10 multidioma.

Conocimientos

TypeScript
Next.js 16
React
Node.js
API integraciones
Git / GitHub Actions
Inglés intermedio
REST APIs

Herramientas

Microsoft Dynamics NAV 2009
SQL Server
Drupal 10
Vercel
Firestore
Redis
OAuth2
Webhooks
PHP
Power BI
Power Automate
Astro

Descripción del empleo

Guardian Glass Services es el negocio de B2C de Guardian Glass, dedicado a proyectos de vidrio e instalación de ventanas bajo la marca Venstal, con operaciones en España y Portugal.

Buscamos un/a Desarrollador/a Full-Stack para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Bilbao que quiera trabajar en productos digitales con impacto directo en nuestros clientes y en la operación del negocio.

El puesto abarca cuatro áreas principales: nuestro CRM interno, integraciones con aseguradoras, mantenimiento del ERP y la web de captación.

  • Evolucionar y mantener nuestro CRM interno para gestionar el ciclo comercial completo: leads, presupuestos, mediciones, telefonía y atención vía WhatsApp. (Stack: TypeScript, Next.js 16, React, Vercel, Firestore, Redis, React Query).
  • Diseñar, implementar y mantener integraciones con aseguradoras que soporten el ciclo complete de los expecientes: recepción del aviso, gestión de citas y avisos de llegada, envío/recepción de presupuestos y modificaciones, gestión de fotografías, cierre y facturación. Tecnologías y formatos: REST, SOAP, XML, JSON, OAuth2, certificados cliente y webhooks.
  • Mantener y modernizar nuestro ERP (Microsoft Dynamics NAV 2009 sobre SQL Server). Garantizar continuidad de negocio, estabilidad y calidad en un sistema en producción.
  • Mejorar la captación digital y experiencia web: mantenimiento y evolución del sitio corporativo multidioma en Drupal 10 (módulo a medida con configurador y Redsys), landing en Astro, optimización de rendimiento (Core Web Vitals) y medición de conversiones.
  • Gestionar versiones y despliegues mediante Git y GitHub Actions, manteniendo un control fiable de los cambios y de los entornos de desarrollo, pruebas y producción.
  • Experiencia en desarrollo de software. Uso habitual de TypeScript y Node.js.
  • Experiencia en desarrollo full-stack, trabajando tanto en front-end como en back-end.
  • Experiencia práctica diseñando, desarrollando o manteniendo integraciones con APIs de terceros.
  • Experiencia realizando cambios, diagnosticando incidencias o manteniendo aplicaciones que ya se encuentran en producción.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma con mentalidad de mejora continua.
  • Nivel medio de inglés (hablado y escrito).
Se valorará
  • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV / Business Central y C/AL.
  • Experiencia con PHP y Drupal.
  • Experiencia con Power BI y Power Automate.
  • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al desarrollo de software.

No buscamos a alguien que domine las cuatro áreas desde el primer día. Buscamos a alguien sólido programando, con ganas de comprender los sistemas, aportar criterio y ampliar progresivamente su ámbito de actuación.

  • Contrato indefinido y posibilidades de desarrollo.
  • R espaldo de un grupo industrial internacional con la agilidad de una empresa pequeña.
  • Horario flexible.

Como una empresa de Koch, Guardian Glass es uno de los mayores fabricantes de productos y soluciones de vidrio flotado, fabricado y de valor añadido del mundo. Producimos vidrio de alto rendimiento para aplicaciones arquitectónicas, residenciales, interiores, de transporte y de vidrio técnico. Encontrará nuestro vidrio en hogares, oficinas y automóviles, y en algunos de los proyectos más emblemáticos del mundo.

Guardian Glass Services es el único negocio B2C dentro de Guardian Glass. Nos dedicamos a la reposición de vidrio para hogar, comercios, venta directa y retail. Con múltiples centros de trabajo y cobertura nacional, somos el principal partner de vidrio para los sectores aseguradores, corporate y nuevas aperturas. En Guardian Glass Services creemos firmemente que la diversidad y la igualdad de oportunidades son fundamentales para el éxito de nuestra organización. Contamos con un Plan de Igualdad implantado que promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa, garantizando procesos de selección, desarrollo profesional, formación, promoción y retribución basados exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacidad. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y alcanzar su máximo potencial en igualdad de condiciones.

En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio (business philosophy ) ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa.

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