Desarrollador/a COBOL AS/400

Ecna; País Vasco; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horquilla salarial

Trabajo híbrido

25 días de vacaciones

Comedor y gimnasio de la oficina

Descripción de la vacante

ECNA, con oficinas en Bilbao, busca Desarrollador/a COBOL en entorno AS/400 para trabajar en proyectos de software y mantenimiento de las aplicaciones del cliente en el sector de Alimentación.

Se requieren conocimientos en IBM iSeries AS/400, COBOL, DB2 y SQL. Dispositivos de viaje puntuales y horario flexible en un entorno dinámico.

Formación

• Conocimientos sólidos en COBOL sobre IBM iSeries AS/400 (incluye DB2 y SQL).
• Autonomía técnica y capacidad de autogestión.
• Interacción con cliente y toma de requerimientos para soluciones de software.

Responsabilidades

• Recogida de requisitos con interlocutores del cliente.
• Diseño y elaboración de propuestas de solución técnica.
• Desarrollo y/o liderazgo en la implementación de soluciones.
• Identificación de mejoras para aplicaciones más eficientes y robustas.

Conocimientos

COBOL

DB2

SQL

IBM iSeries AS/400

RPG IV

Free RPG

CL

WebQuery

APIs IBMi

IFS

Descripción del empleo

• Sistema de ficheros integrado (IFS)

EL PROYECTO

Formarás parte de un equipo de Desarrolladores/as que estamos trabajando, desde nuestras oficinas de Bilbao, para un cliente referente en el sector de Alimentación, en proyectos de desarrollo de software y mantenimiento de aplicaciones.

Puede requerir desplazamientos puntuales a cliente para la formación de acogida y/o reuniones de lanzamiento de proyecto.

Tu Puesto

Como Desarrollador/a COBOL en entorno AS/400 participarás en el análisis, diseño e implantación de soluciones para proyectos de desarrollo de software y/o mantenimiento de las aplicaciones propias del negocio del cliente.

Tus Funciones Incluye

• Recogida de requisitos con interlocutores del cliente
• Diseño y elaboración de propuestas de solución técnica
• Desarrollo y/o liderazgo en la implementación de soluciones
• Identificación de áreas de mejora para aplicaciones más eficientes y robustas.

REQUISITOS

TECNOLOGÍAS PRINCIPALES: Trabajarás en entornos de IBM iSeries AS/400, por lo que será importante disponer de autonomía técnica utilizando:

• Entorno IMB iSeries AS/400
• COBOL
• DB2.
• Transacciones SQL.

Conocimientos Valorables

• RPG IV - Free RPG
• CL.
• WebQuery
• APIs de IBMi
• Sistema de ficheros integrado (IFS)

Qué Buscamos De Ti

• Con atención al detalle para captar requerimientos de mejora
• Autónoma técnicamente, con capacidad de autogestión
• Proactiva para el diseño, desarrollo, pruebas, implementación, mantenimiento y mejora de software
• Serena y con buenas habilidades relacionales para la toma de requerimientos y la gestión de demandas del usuario final
• Con disposición al trabajo y orientación al servicio
• Iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning)
• Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo

Qué Te Ofrecemos

• Horquilla salarial: en el primer contacto conocerás la horquilla de tu puesto.
• Flexibilidad de trabajo híbrido: combina presencial y remoto (3+2 o 4+1 según proyecto) y desplazamientos puntuales a cliente con gastos pagados.
• Condiciones laborales atractivas:
• Jornada anual de 1742 horas
• 25 días de vacaciones
• Julio y Agosto en jornada intensiva de verano (7h/día)
• Resto del año lunes a jueves 8:15 h.
• Resto del año Viernes con jornada continua (7h)
• Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:00
• Oficina en el centro de Bilbao, cómoda y accesible (c/ Rod. Arias 15), con comedor y gimnasio gratuito para las personas empleadas.
• Equipo apasionado por la tecnología, con profesionales referentes de los que aprender y evolucionar.
• Desarrollo profesional continuo: seguimiento de carrera, formación reglada y asistencia a eventos del sector.
• Compromiso con Igualdad, Diversidad e Inclusión, apoyando la incorporación de personas con discapacidad. Animamos a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33 .

Y para terminar, nuestra joya de la corona : Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA.

Fases Del Proceso De Selección

• Entrevista inicial vía TEAMS con People (30 min)
• Entrevista técnica vía TEAMS con el equipo (20 min)
• Test psicotécnicos y/o pruebas en remoto
• Entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People

Duración media: 30-40 días desde la candidatura.

cobol, IBM, iSeries, AS/400, DB2, SQL, RPG