Desarrollador/a C, C#

NTT DATA, Inc.; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en servicios de TI busca un desarrollador C/C# para unirse a su equipo en Madrid. El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia y conocimientos en procedimientos almacenados DB2 y programación cliente/servidor. La posición ofrece un contrato indefinido, formación desde el primer día y un ambiente de trabajo creativo y colaborador. El formato de trabajo es híbrido, y el horario es de 40 horas semanales.

Servicios

Posibilidad de formación desde el primer día

Participación en promociones anuales

Ambiente creativo y colaborador

Proyectos innovadores

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de índole técnica.
• Experiencia en mantenimiento y desarrollo de aplicaciones.

Responsabilidades

• Participar en el análisis de requerimientos y en el diseño técnico.
• Establecer y aplicar buenas prácticas en los desarrollos.
• Interlocución con cliente.

Conocimientos

Procedimientos almacenados DB2

Programación basada en arquitectura cliente/servidor

Capacidad de adaptación al cambio

Proactividad y autonomía

Identificación y resolución de problemas

Trabajo en equipo

Gestión de tareas e incidencias con JIRA

Educación

Formación universitaria en ingenierías, matemáticas o física

Descripción del empleo

¿Estás interesado en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera?

Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formarte parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica.

En nuestras oficinas de Madrid nos encontramos en un momento de crecimiento y buscamos desarrolladores C, C# para unirse a nuestro equipo de sector público.

Conocimientos:

• Procedimientos almacenados DB2
• Programación basada en arquitectura cliente/servidor (Ej: Visual basic)

.Experiencia en proyectos de mantenimiento y desarrollo de aplicaciones.

• Capacidad de adaptación al cambio.
• Proactividad y autonomía.
• Identificación y resolución de problemas
• Dotes de trabajo en equipo y gestión y control de estado de tareas e incidencias con aplicaciones de gestión de demanda (JIRA).
• Conocimiento de subidas de entorno de producción y realización de pruebas.
• Formación universitaria (titulaciones técnicas, ingenierías, matemáticas o física…).
• Experiencia requerida: mínimo 3 años en proyectos de índole técnica.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Participar en el análisis de requerimientos y en el diseño técnico.
• Establecer y aplicar buenas prácticas en los desarrollos.
• Interlocución con cliente.

Ubicación proyecto y modelo de trabajo:

Jornada verano: Sí

Horario: 40 horas semanales

Formato de trabajo: Híbrido.

• Contrato Indefinido.
• Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital.
• Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período.
• Salario en función de la experiencia del candidato.
• Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica.
• Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes.
• Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

Trabajamos para mejorar desde el corazón, por eso somos tal como somos. Y por eso, renovamos como Top Employer 2025.