Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Sopra Steria en España busca un/a Developer Nativo Android para la unidad de Banca. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, desarrollando soluciones escalables, mantenibles y de alta calidad, participando en todo el ciclo de vida del software.
Se valora experiencia en Kotlin, pruebas unitarias y UI con Espresso, patrones MVP/MVVM y buenas prácticas de SOLID y Git. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y formación continua para progresar profesionalmente.
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Dentro de nuestra unidad de Banca tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un/a Desarrollador/a Android.
Formarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software.
Buscamos un/a Developer Nativo Android con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.