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Una empresa líder en consultoría en Getafe busca un profesional para un proyecto de desarrollo de sistemas de transmisión de video en tiempo real. Se requiere experiencia en sistemas de aviónica y un nivel de inglés B2. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua, seguro de vida, y un ambiente laboral inclusivo. ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
Se trata de un proyecto de desarrollo de sistemas de transmisión de video en tiempo real. La persona que se incorpore formará parte de un equipo de 4 personas integrado con cliente y deberá realizar las labores de focal point del servicio.
• Ingeniería industrial, telecomunicaciones, informática, aeronáutica o experiencia similar en funciones demostrable en proyectos de desarrollo de sistemas críticos o embarcados.
• Experiencia en desarrollo en sistemas de aviónica, tráfico aéreo o SW embarcado (Naval, Ferroviario...)
• Inglés B2 o superior
¿Qué tenemos para ti?
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.