Dependiente/a de Papelería – Gerona

Empresaconfidencial; Gerona; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuento en productos para empleados

Descripción de la vacante

PapelArte en Gerona busca dependiente/a para atención al cliente en papelería. La posición implica venta, reposición de material y atención a promotores. Se requiere experiencia en atención al cliente y conocimientos básicos de material escolar y de oficina para apoyar en caja y gestión de pedidos.

Ofrecemos jornada parcial o completa y contrato indefinido, con descuento en productos para empleados. Buscamos personas con buena comunicación y orientación a ventas, capaces de colaborar en equipo y

Formación

• Experiencia en atención al cliente (valorable).
• Conocimientos básicos de material escolar y de oficina.
• Habilidades de comunicación y ventas.

Responsabilidades

• Venta y reposición de material escolar y de oficina.
• Cobro en caja y gestión de pedidos.
• Organización del escaparate y promociones.

Conocimientos

Atención al cliente

Material escolar/oficina

Comunicación y ventas

Descripción del empleo

PapelArte selecciona dependiente/a para atención al cliente en papelería ubicada en Gerona.

Responsabilidades:

• Venta y reposición de material escolar y de oficina.
• Cobro en caja y gestión de pedidos.
• Organización del escaparate y promociones.

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente (valorable).
• Conocimientos básicos de material escolar y de oficina.
• Habilidades de comunicación y ventas.

Ofrecemos:

• Jornada parcial o completa.
• Contrato indefinido.
• Descuento en productos para empleados.

Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican el empleabilidad.
• Acompañamiento inicial con el soporte de trabajo.
• Itinerario sill o un proyecto? .