Dependiente/a (Campaña Part Time 20h) - Festival Park

SWAROVSKI; Marratxí; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una marca de lujo de accesorios busca un Consultor de Ventas part-time para trabajar en Festival Park, Mallorca. El candidato ideal debe tener un excelente sentido de la moda, orientación hacia el cliente y pasión por los productos de Swarovski. Las responsabilidades incluyen acompañar a los clientes durante su experiencia de compra, crear conexiones emocionales y anticiparse a sus necesidades. Se ofrece una oportunidad gratificante dentro de un equipo diverso y dinámico.

Formación

• Experiencia previa en retail.
• Pasión por la marca y los productos de Swarovski.
• Interés en el mundo de la moda y estilo de vida de lujo.

Responsabilidades

• Acompañar a los clientes en su experiencia con Swarovski.
• Crear conexiones emocionales con los clientes.
• Anticiparse a las necesidades de los clientes.

Conocimientos

Sentido de la moda

Orientación al cliente

Motivación

Descripción del empleo

Dependiente/a (Campaña Part Time 20h) - Festival Park

Hace 2 días Sé de los primeros 25 solicitantes

En Swarovski, donde la innovación se une con la inspiración, nuestros Sales Consultants son nuestros máximos representantes, y ofrecen a nuestros clientes un servicio extraordinario y una experiencia de marca asombrosa. Estamos buscando un Sales Consultant curioso y carismático, que nos ayude a hacer que el cristal llegue a los corazones y las manos de nuestros clientes, para que se una a un equipo con pasión y entusiasmo y haga realidad los sueños de nuestros clientes.

Únete a nosotros si estás buscando un puesto gratificante dentro de un equipo diverso que desafía los límites y comparte tu pasión por la moda y los accesorios. Forma parte de una marca global verdaderamente emblemática, aprende y crece con nosotros. Un mundo de maravillas te está esperando.

Acerca del trabajo

• Acompañarás a nuestros clientes durante su fascinante viaje a través del maravilloso mundo de Swarovski.
• Crearás una conexión emocional con nuestros clientes y les ofrecerás una experiencia fascinante.
• Te anticiparás a las necesidades de nuestros clientes y compartirás inspiradores consejos de estilo.
• Mostrarás y presentarás nuestros legendarios productos.

Acerca de ti

• Un excelente sentido de la moda y auténtica pasión por nuestra marca y nuestros productos.
• Experiencia/interés en marcas de moda/cosmética/estilo de vida de lujo accesible.
• Gran motivación y muy centrado en la orientación al cliente.
• Dedicación y actitud orientada a conseguir objetivos.
• Deseo de desarrollar tu carrera profesional y crecer con nosotros.
• Experiencia previa en retail.

Más sobre nuestra historia

Swarovski crea productos preciosos hechos con cristal de calidad y una técnica artesanal impecable que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en 1895 en Austria, la empresa se dedica al diseño, fabricación y comercialización de los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyas y accesorios de la más alta calidad a nivel mundial, así como objetos de cristal y accesorios para el hogar. Swarovski Crystal Business tiene un alcance global con aproximadamente 2.400 tiendas y 6.700 puntos de ventas en unos 140 países y da empleo a más de 18.000 personas. Junto con sus compañías del mismo grupo Swarovski Optik (dispositivos ópticos) y Tyrolit (abrasivos), Swarovski Crystal Business forma el Grupo Swarovski. Una relación responsable con las personas y el planeta forma parte del patrimonio de Swarovski. Hoy en día, este legado se basa en las medidas de sostenibilidad en toda la cadena de valor, haciendo hincapié en la innovación circular, defendiendo la diversidad, la inclusión y la autoexpresión, y en la labor filantrópica de la Fundación Swarovski, la cual apoya a organizaciones benéficas que aportan un impacto medioambiental y social positivo.

Swarovski es un empleador con igualdad de oportunidades. Damos a nuestra gente las agallas para celebrar la individualidad y nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo donde la gente se siente involucrada, respetada, valorada, conectada y escuchada. Un lugar en el que todo el mundo pertenece. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades del negocio. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, nacionalidad, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley en los países en los que operamos.