Demand Governance Support (PMO) (f/m/d)

Axpo Group; España; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía busca un profesional para unirse a su equipo de Demand Governance en Madrid. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de proyectos, habilidades en metodologías ágiles y dominio de herramientas como JIRA y Confluence. Se valorarán competencias en organización, comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece horario flexible y beneficios como seguro médico y subvención de gimnasio.

Servicios

Asignación de comidas

Compensación de internet

Cursos de formación

Subvención de gimnasio

Seguro médico

Formación

• 2-3 años de experiencia en entornos de consultoría de proyectos.
• Fuertes habilidades organizativas y pasión por la gestión de proyectos.
• Dominio de JIRA y Confluence, incluida la configuración funcional.
• Idiomas: Español nativo e inglés intermedio.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar proyectos transversales utilizando metodologías ágiles.
• Brindar soporte operativo para el gobierno de la demanda.
• Colaborar con equipos técnicos para documentar y resolver dependencias.
• Documentar el trabajo en Confluence.

Conocimientos

Organización

Metodologías ágiles

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Conocimientos de JIRA

Conocimientos de Confluence

Excel

Outlook

Teams

Educación

Administración de Empresas

Economía

Ingeniería Informática

Ingeniería de Telecomunicaciones

Herramientas

JIRA

Confluence

Descripción del empleo

Únete al dinámico equipo de Demand Governance de Axpo y desempeña un papel clave impulsando la excelencia en la gestión de proyectos, fomentando metodologías ágiles y coordinando equipos multidisciplinares para aportar valor al segmento retail de Axpo.

Lo que harás:

• Gestionar y coordinar proyectos transversales utilizando metodologías ágiles, incluyendo planificación, priorización, seguimiento del progreso y comunicación (PMO).
• Brindar soporte operativo para el gobierno de la demanda, garantizando trazabilidad y transparencia a través de reuniones, actas, seguimiento e informes.
• Participar en la planificación de Program Increment (PI), alineando equipos de negocio, IT y proveedores para coordinar el trabajo y las dependencias.
• Colaborar con equipos técnicos de infraestructura, arquitectura, ciberseguridad, middleware y facturación para documentar y resolver dependencias, riesgos y bloqueadores.
• Impulsar la adopción de metodologías ágiles y promover buenas prácticas en toda la organización.
• Administrar JIRA, garantizando la calidad de los datos, manteniendo épicas, historias y tareas, y configurando workflows, permisos y campos.
• Mejorar continuamente las herramientas de trabajo proponiendo e implementando nuevos flujos, automatizaciones y campos personalizados para optimizar las operaciones.
• Documentar el trabajo de forma completa en Confluence, incluyendo proyectos, criterios de aceptación, actas y guías, promoviendo plantillas y buenas prácticas.
• Apoyar iniciativas de formación para mejorar la adopción interna de JIRA y prácticas ágiles.

Lo que aportas y quién eres:

• Formación en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones, idealmente combinada con conocimientos analíticos.
• 2-3 años de experiencia en entornos de consultoría de proyectos (p. ej., Everis, Minsait, Accenture), especialmente en PMOs.
• Fuertes habilidades organizativas y pasión por la gestión de proyectos y la coordinación de equipos.
• Experiencia en gestión de proyectos (PMO), metodologías ágiles (Scrum/Kanban/SAFe) y coordinación de equipos.
• Dominio de JIRA y Confluence, incluida la configuración funcional, workflows, permisos y automatizaciones básicas.
• Capacidad para estructurar documentación, estandarizar procesos y garantizar la calidad de los datos.
• Manejo de herramientas de productividad (Excel, Outlook, Teams) y, idealmente, certificaciones en Agile, JIRA o gestión de proyectos.
• Perfil proactivo y orientado al detalle, con enfoque en la mejora continua y la resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación para alinear a audiencias de negocio y técnicas y liderar reuniones de manera efectiva.
• Orientación al trabajo en equipo, adaptabilidad y ganas de aprender nuevas herramientas y procesos.
• Idiomas: Español nativo e inglés intermedio.

Sobre el equipo:

El equipo de Demand Governance en Axpo es un grupo colaborativo e innovador dedicado a impulsar la eficiencia y aportar valor al segmento retail. Valoramos la diversidad, fomentamos una cultura de mejora continua y nos apoyamos mutuamente para alcanzar nuestros objetivos comunes.

Beneficios:

En nuestra empresa, nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en una comunidad internacional. Nos apasiona ofrecer a nuestros empleados las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito, y estamos seguros de que te encantará formar parte de nuestro equipo.

Horario de trabajo

Ofrecemos horarios flexibles para adaptarnos a tu organización personal.

Ticket restaurante

Disfrutarás de una asignación para tus comidas, trabajes en remoto o en oficina. También puedes usarla para transporte público o guardería.

Compensación de internet

Cubrimos parcialmente el coste de tu conexión a internet en casa, entendiendo lo esencial que es en el entorno laboral actual.

Cursos de formación

Ofrecemos cursos de formación especializados y acceso a un canal de aprendizaje para apoyar tu desarrollo profesional.

Subvención de gimnasio

Mantente activo y saludable con nuestra cobertura del 90% en el gimnasio cercano Forus Selection.

Seguro médico

Te ofrecemos un seguro médico completo con opción de extenderlo a tu cónyuge e hijos.

En Axpo Group, estamos comprometidos con fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin importar raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como origen socioeconómico, cultural o religioso. Estamos comprometidos con un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todos.

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