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Una empresa del sector energético busca un profesional para unirse al equipo de Demand Governance en Madrid. El rol implica gestionar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y promover metodologías ágiles. Se requiere experiencia en consultoría de proyectos y dominio de JIRA y Confluence. La compañía ofrece horarios flexibles, formación continua, y beneficios como tickets de restaurante y subsidio de gimnasio.
Únete al dinámico equipo de Demand Governance de Axpo y desempeña un papel clave impulsando la excelencia en la gestión de proyectos, fomentando metodologías ágiles y coordinando equipos multidisciplinares para aportar valor al segmento retail de Axpo.
El equipo de Demand Governance en Axpo es un grupo colaborativo e innovador dedicado a impulsar la eficiencia y aportar valor al segmento retail. Valoramos la diversidad, fomentamos una cultura de mejora continua y nos apoyamos mutuamente para alcanzar nuestros objetivos comunes.
En nuestra empresa, nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en una comunidad internacional. Nos apasiona ofrecer a nuestros empleados las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito, y estamos seguros de que te encantará formar parte de nuestro equipo.
Horario de trabajo
Ofrecemos horarios flexibles para adaptarnos a tu organización personal.
Ticket restaurante
Disfrutarás de una asignación para tus comidas, trabajes en remoto o en oficina.
También puedes usarla para transporte público o guardería.
Compensación de internet
Cubrimos parcialmente el coste de tu conexión a internet en casa, entendiendo lo esencial que es en el entorno laboral actual.
Cursos de formación
Ofrecemos cursos de formación especializados y acceso a un canal de aprendizaje para apoyar tu desarrollo profesional.
Subvención de gimnasio
Mantente activo y saludable con nuestra cobertura del 90% en el gimnasio cercano Forus Selection.
Seguro médico
Te ofrecemos un seguro médico completo con opción de extenderlo a tu cónyuge e hijos.
En Axpo Group, estamos comprometidos con fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin importar raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como origen socioeconómico, cultural o religioso. Estamos comprometidos con un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todos.