Delegado/a Regional Euskadi

Urbaser; Bilbao; Híbrido; EUR 85.000 - 140.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Enviser, sociedad del Grupo Urbaser, busca un/a Delegado/a Regional Euskadi para liderar la actividad en Euskadi, asegurando el logro de objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos.

Reportando a dirección, gestionará la cuenta de resultados regional, coordinará el equipo y mantendrá interlocución continua con administraciones públicas, clientes estratégicos y proveedores, promoviendo la mejora de la rentabilidad y la satisfacción.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública.
• Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos.
• Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea.
• Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento.
• Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible.
• Disponibilidad para desplazarse por Euskadi.

Responsabilidades

• Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos.
• Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad.
• Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad.
• Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona.
• Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas.
• Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos.
• Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente.
• Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos.

Conocimientos

Liderar equipos

Gestión de contratos

Relaciones institucionales

Orientación comercial

Educación

Ingeniería / ADE / Economía o similar

Descripción del empleo

Actualmente buscamos incorporar a Enviser, sociedad perteneciente al Grupo Urbaser, un/a Delegado/a Regional Euskadi.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos.
• Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad.
• Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad.
• Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona.
• Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas.
• Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos.
• Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente.
• Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública.
• Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos.
• Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea.
• Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento.
• Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible.
• Disponibilidad para desplazarse por Euskadi.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!