Delegado/a de Ventas Farmacia Genéricos — Castilla y León

Cronoshare.Com; Valladolid; In loco; EUR 28.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Teva busca un delegado/a de ventas para la zona de Castilla y León (Valladolid y León). Se requiere experiencia en venta farmacéutica, conocimiento de la zona y disponibilidad para viajar 60%. Se valoran habilidades digitales y capacidad de adaptar la propuesta de valor a clientes.

La posición implica gestionar la cartera, planificar visitas, analizar ventas y asegurar la implantación del nuevo modelo comercial, trabajando en equipo para lograr crecimiento en el territory.

Competenze

• Licenciados o diplomados, muy valorable Ciencias de la Salud.
• Al menos dos años de experiencia en venta en farmacia.
• Conocimiento de la zona y de los clientes asignados.
• Capacidad para aplicar el nuevo modelo comercial con clientes.
• Dominio de herramientas digitales: Copilot, Planner, 365, SharePoint y Teams.
• Carnet de conducir B1 (al menos 2 años).
• Disponibilidad para viajar: 60% del tiempo.
• Trabajo en equipo.

Mansioni

• Conocer en profundidad la cartera de clientes actuales y potenciales.
• Planificar visitas diarias optimizando rutas.
• Analizar datos de venta y la cobertura de productos para tomar acciones.
• Detectar oportunidades de negocio en su territorio.
• Realizar liquidaciones mensuales de gastos de viaje conforme al Código de Conducta del Grupo.
• Gestionar y controlar pagos de clientes y deudas vencidas.
• Implantar de forma óptima el nuevo modelo comercial en su territorio.

Conoscenze

Ventas en farmacia

Conocimiento de la zona

Trabajo en equipo

Gestión de clientes

Habilidades de comunicación

Formazione

Licenciatura o Diplomatura en Ciencias de la Salud

Strumenti

Microsoft Copilot

Planner

Microsoft 365

SharePoint

Teams

Descrizione del lavoro

Teva busca un delegado/a de ventas para la zona de Castilla y León (Valladolid y León). Se requiere experiencia en venta farmacéutica, conocimiento de la zona y disponibilidad para viajar 60%. Se valoran habilidades digitales y capacidad de adaptar la propuesta de valor a clientes.

La posición implica gestionar la cartera, planificar visitas, analizar ventas y asegurar la implantación del nuevo modelo comercial, trabajando en equipo para lograr crecimiento en el territory.