Delegado/a Comercial: ¡Marca el rumbo de nuestra Delegación!

Fain Ascensores; España; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo de empresa

Smartphone de última generación

Descripción de la vacante

FAIN Ascensores busca un Delegado/a Comercial con visión estratégica para liderar la delegación y ser la cara de la empresa ante clientes e instituciones, coordinando con el área técnica para garantizar la excelencia.

Se exige titulación universitaria y experiencia dirigiendo equipos de ventas, carnet de conducir vigente y enfoque proactivo. Se ofrece contrato indefinido, vehículo de empresa, smartphone y plan de carrera. Apuesta por talento, empuje y flexibilidad.

Formación

• Titulación universitaria requerida.
• Experiencia consolidada dirigiendo equipos de ventas.
• Capacidad de negociación y cierre de contratos.
• Proactividad y adaptabilidad a entornos cambiantes.

Responsabilidades

• Serás la cara de FAIN Ascensores ante clientes e instituciones.
• Liderarás y motivarás al equipo de ventas, coordinando estrategias de crecimiento.
• Colaborarás estrechamente con el Supervisor del Equipo de Mantenimiento para cumplir promesas técnicas.
• Gestión de contratos de mantenimiento y modernización con foco en rentabilidad.
• Consultar y monitorizar KPI de la delegación en tiempo real.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de ventas

Negociación

Visión estratégica

Educación

Titulación universitaria finalizada

Descripción del empleo

El Reto: ¿Estás listo/a para ser la cara visible de una organización líder?

En FAIN buscamos un/a Delegado/a Comercial con visión estratégica y capacidad de liderazgo para transformar la movilidad en la zona. No buscamos un gestor tradicional; buscamos a una persona que inspire a su equipo comercial y trabaje en total sintonía con el área técnica para garantizar la excelencia. Somos una compañía que apuesta por el Talento, el Empuje y la Flexibilidad, eliminando barreras burocráticas para funcionar con agilidad.

Tu día a día:

• Embajador de Marca: Serás la máxima representación de FAIN en la delegación ante clientes e instituciones.

• Liderazgo de Equipos: Dirigirás y motivarás al equipo de ventas, coordinando estrategias para el crecimiento de la delegación.

• Sinergia Operativa: Trabajarás codo con codo con el Supervisor del Equipo de Mantenimiento para asegurar que la promesa comercial se cumpla con rigor técnico.

• Gestión de Cuentas: Negociarás contratos estratégicos de mantenimiento y modernización.

• Control Digital: Gestionarás los indicadores de éxito de la delegación de forma 100% digital y en tiempo real.

Lo que traes: Liderazgo y formación

• Formación académica: Titulación universitaria finalizada, requisito imprescindible para este rol en nuestra estructura.

• Músculo comercial: Experiencia consolidada gestionando equipos de ventas y alcanzando objetivos ambiciosos.

  Valores FAIN: Una actitud marcada por la proactividad (Empuje) y la adaptabilidad a entornos cambiantes (Flexibilidad).

• Visión Integradora: Habilidad para cohesionar departamentos y fomentar el buen ambiente laboral.

• Logística: Carné de conducir en vigor.

Lo que te llevas: Nuestro compromiso

• Estabilidad profesional: Contrato indefinido en una multinacional sólida con prioridad por la promoción interna.

• Plan de Carrera: Un proyecto de crecimiento real donde se valora tu iniciativa y resultados.

• Equipamiento de nivel: Vehículo de empresa de uso profesional y smartphone de última generación.

• Cultura inclusiva: Un entorno de trabajo diverso donde el feedback y el respeto a la intimidad son pilares del proceso.

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones.

Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo.

En FAIN todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también.

¿Quieres dejar huella en nuestra delegación?