Delegado/a Comercial – Equipamiento Escolar

Timup; Madrid; On-site; EUR 30,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario fijo + variable

Job summary

Timup busca Delegado/a Comercial – Equipamiento Escolar para impulsar ventas B2B en Madrid. La persona gestionará todo el ciclo de ventas, desde prospección hasta cierre, estableciendo relaciones con centros educativos y otros clientes del sector.

Se valorará experiencia en ventas en el sector educativo o de mobiliario, habilidades de negociación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. Ofrecemos salario fijo + variable y desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia previa en ventas B2B, especialmente en captación de nuevos clientes (Hunter).
• Prospección comercial y cierre de ventas.
• Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Conocimientos en CRM y gestión de clientes.

Responsibilities

• Identificar, prospectar y captar nuevos colegios privados, concertados y públicos.
• Generar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercados.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta cierre de acuerdos.
• Contactar centros educativos para detectar necesidades y presentar soluciones.
• Presentar y comercializar equipamiento escolar, mobiliario y material educativo.
• Realizar visitas comerciales presenciales.
• Gestionar pipeline y reportar en CRM.
• Trabajar de forma autónoma para cumplir objetivos comerciales.

Skills

Ventas B2B

Hunter

Prospección comercial

Cierre de ventas

Negociación

Relaciones con clientes

Tools

CRM

Job description

Delegado/a Comercial – Equipamiento Escolar

Acerca del puesto Delegado/a Comercial – Equipamiento Escolar

Nuestro cliente, una empresa española líder con más de 35 años de experiencia en el diseño, fabricación y distribución de equipamiento escolar, está en búsqueda de un perfil comercial para incorporarse a su equipo.

Buscamos una persona proactiva, con orientación a resultados y habilidades comerciales, capaz de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y relaciones con clientes. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía, abriendo nuevas cuentas y estableciendo relaciones estratégicas con centros educativos y otros clientes del sector.

• Identificar, prospectar y captar nuevos colegios privados, concertados y públicos.


• Generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de apertura de mercado.


• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos.


• Contactar con centros educativos, escuelas, institutos y otras organizaciones para detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas.


• Presentar y comercializar soluciones de equipamiento escolar, mobiliario y material educativo.


• Realizar visitas comerciales presenciales.


• Gestionar el pipeline comercial, realizar seguimiento de oportunidades y reportar la actividad en el CRM.


• Trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de los objetivos comerciales establecidos.


• Experiencia previa en ventas B2B, especialmente en posiciones enfocadas a la captación de nuevos clientes (Hunter).


• Experiencia en prospección comercial, generación de oportunidades y cierre de ventas.


• Muy valorable experiencia comercial en el sector educativo, mobiliario o equipamiento.


• Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.


• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.


• Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas CRM.


• Idiomas: español nativo.


• Carné de conducir (no necesario vehículo propio)

Beneficios para el candidato

• Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector.


• Participación en un proyecto con impacto positivo en el ámbito educativo.


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.


• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.


• Paquete retributivo atractivo compuesto por salario fijo + variable.