Delegado/a comercial agrícola sevilla

Highlander Recruitment, S.L.; Sevilla; Vor Ort; EUR 15.000 - 18.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coche

Tarjeta de gasolina

Móvil

Tableta

Ordenador

Dietas

Zusammenfassung

Highlander Recruitment busca delegado/a comercial agrícola en Sevilla para empatizar con agricultores, visitar a diario y ofrecer asesoría técnica sobre cultivos y abonados.

Se valorará experiencia, conocimientos de fitosanitarios y capacidad de desarrollar cartera de clientes, cumplir KPIs y gestionar incidencias; se ofrece salario fijo más variable, coche, móvil y dietas.

Qualifikationen

• Formación en Ingeniería agrícola, agronomía o similares.
• Experiencia como asesor/a comercial agrícola.
• Conocimientos sobre cultivos y fitosanitarios en la zona.

Aufgaben

• Empatizar y entender al agricultor, visitándole a diario.
• Asesorar técnicamente sobre optimización de cultivos y problemas del campo.
• Monitorear cultivos, realizar análisis de suelos, evaluaciones de calidad y planes de abonado.
• Ofrecer soluciones con nuestros productos y hacer seguimientos de pedidos.
• Fidelizar la cartera de clientes existentes y detectar nuevos negocios en la zona.
• Impartir charlas de formación agrícola.

Kenntnisse

Empatía cliente

Visitas diarias

Asesoría técnica

Ventas B2B

Gestión de KPIs

Ausbildung

Ingeniería agrícola

Jobbeschreibung

Desde Highlander seleccionamos delegado/a comercial agrícola en Sevilla.

¿Qué vas a hacer?

• Empatizar y entender al agricultor, visitándole a diario.
• Asesorar técnicamente sobre optimización de cultivos y problemas del campo.
• Monitorear cultivos, realizar análisis de suelos, evaluaciones de calidad y planes de abonado.
• Ofrecer soluciones con nuestros productos y hacer seguimientos de pedidos.
• Fidelizar la cartera de clientes existentes y detectar los clientes potenciales, así como las nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona.
• Impartir charlas de formación agrícola.

¿Qué te ofrecemos?

Siendo salario: 16800 fijos + 400€ variable/mes de adelanto que se revisan cada tres meses con los objetivos conseguidos.

A veces se adelantan 600€ en lugar de 400 y según la zona y candidato se pueda valorar otro adelanto.

Además de Kpis, - Incentivo en función del grado de consecución objetivo anual de puntos fijado.

Incentivos en función del grado de cumplimiento de los KPI’s sobre producto, clientes y compañía fijados. Incentivos en función del grado de cumplimiento del Plan Líder sobre productos clave.

• Coche, tarjeta de gasolina, móvil tablet ordenador, dietas.

¿Qué requisitos son necesarios?

Formación en Ingeniería agrícola, agronomía o similares. Experiencia como asesor/a comercial agrícola. Importante conocimientos sobre fitosanitarios. Conocimientos sobre cultivos de la zona: cereal, regadío, maíz, patata. Actitud para la venta y pasión por el trabajo con el agricultor.

Requisitos mínimos:

• Formación en Ingeniería agrícola, agronomía o similares.
• Experiencia como asesor/a comercial agrícola.
• Importante conocimientos sobre fitosanitarios.
• Conocimientos sobre cultivos de la zona: cereal, regadío, maíz, patata.
• Actitud para la venta y pasión por el trabajo con el agricultor.