Delegada/o Comercial grandes cuentas - Madrid/Barcelona

PreZero España; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios atractivos (tarjeta comida, seguro médico, formación)

Desarrollo profesional

Voluntariado y sostenibilidad

Descripción de la vacante

En PreZero España buscamos incorporar a un/a Delegado/a Comercial de grandes cuentas en Madrid. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo de negocio, gestionando equipos y colaborando con distintas áreas para garantizar la satisfacción del cliente.

Se requiere un grado en Ciencias Ambientales o similar, con un mínimo de 7 años de experiencia en funciones comerciales y un nivel de inglés C1. Ofrecemos acceso a beneficios atractivos y un ambiente de trabajo responsable y respetuoso con el medio ambiente.

Formación

• Experiencia de 7 a 10 años en desarrollo de negocio y gestión de equipos.
• Conocimientos de calidad y medio ambiente en el sector industrial.
• Disponibilidad para viajes frecuentes.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar el equipo de gestores comerciales.
• Impulsar el desarrollo de negocio en mercados asignados.
• Elaborar el Plan Comercial analizando competidores y el mercado.
• Realizar presentaciones comerciales y marketing específico.

Conocimientos

Gestión de equipos

Desarrollo de negocio

Comunicación

Orientación a resultados

Idiomas (C1 inglés)

Educación

Grado en Ciencias Ambientales o similar

Herramientas

Normativa ambiental

Descripción del empleo

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye a las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo cero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a un/a Delegado/a Comercial de grandes cuentas en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será impulsar el desarrollo de negocio dentro del mercado bajo su ámbito de gestión, identificando oportunidades, dando apoyo en la elaboración de ofertas y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes nacionales con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar y desarrollar al equipo de gestores comerciales asignados.
• Impulsar el desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión a nivel nacional.
• Elaborar el Plan Comercial para los sectores bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas a escala nacional.
• Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores.
• Establecer el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de zona y participar en reuniones de seguimiento.
• Colaborar con el Departamento de Contratación en los procesos de licitación.
• Colaborar con el Departamento de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos.
• Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas.
• Participar en congresos y seminarios posicionando a la compañía como referente en su mercado.
• Asegurar la excelencia operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio mediante una interlocución constante y trabajo conjunto con las Direcciones de Negocio territoriales.
• Representar a la compañía en las patronales y asociaciones de cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión, para asegurar la defensa de los intereses de la compañía.
• Coordinar y desarrollar el equipo a su cargo para favorecer el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.
• Plantear propuestas de mejora continua en el desarrollo de la actividad comercial y en la prestación de nuestros servicios.
• Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar.
• Conocimientos específicos: Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente. Conocimiento de los sectores industriales de España y del sector Hospitalario en relación a gestión de recursos.
• Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1 (se pasará prueba de nivel).
• Experiencia: De 7 a 10 años de experiencia realizando funciones de desarrollo de negocio y gestionando equipo.
• Disponibilidad para realizar viajes de manera frecuente.
• Competencias corporativas: acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones, desarrollar personas.
• Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros).
• Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector.
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PreZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.