Data Engineer

MANTU GROUP SA; Valencia; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consultora de tecnología busca un Ingeniero de datos para unirse a un equipo internacional en Valencia. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en modelado de datos, conocimientos avanzados en SQL, DBT y Power BI, y habilidades en entornos cloud. Se ofrece un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento y políticas flexibles de trabajo. Esta posición es ideal para aquellos que buscan desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y colaborativo.

Servicios

Crecimiento rápido en la carrera

Desarrollo a través de la Technology Academy

Presupuesto anual para formación

Trabajo remoto y horarios adaptables

Seguro médico privado

Formación

• Más de 3 años de experiencia en desarrollo y modelado de datos.
• Conocimientos sólidos en modelado de datos BI / Relacional.
• Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud.
• Desarrollar scripts de transformación de datos en bruto.
• Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales.

Conocimientos

SQL

DBT

JINJA

Power BI

Python

control de calidad de datos

modelado de datos

orquestación de flujos de datos

entornos cloud

nivel de inglés B2

Descripción del empleo

Overview

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer).

Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios.

✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS?

• +3 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos.
• Dominio avanzado de SQL, DBT y JINJA para transformación y modelado de datos.
• Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake, en entornos de Data Lake.
• Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables.
• Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality).
• Experiencia con Power BI: modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas.
• Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.).
• Nivel de inglés B2 o superior

👉 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake.
• Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato.
• Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados.
• Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile), multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa.
• Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción.
• Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.).
• Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos.

🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀

Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades:

• Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior.
• Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres.
• Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa.
• Políticas flexibles: trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado.
• Programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones personales críticas.
• Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso.

Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you!