Data & Analytics Business Lead

Ferrovial Construction; Madrid; Presencial; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Movilidad internacional

Programa Grow para recién graduados

Descripción de la vacante

Ferrovial Construcción, líder global en infraestructuras, busca un/a Data & Analytics Business Lead para conectar negocio y equipos de Datos y Arquitectura. Transformará demandas heterogéneas en soluciones analíticas gobernadas y sostenibles, generando valor con reporting, analítica e IA basadas en datos fiables y compartidos.

La posición exige visión transversal de procesos operativos y consolidación de soluciones de reporting y analítica, con foco en KPIs y gobernanza de datos.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar.
• 4-8 años de experiencia en Data, Analytics, Reporting, Transformación Digital o gestión de información en entornos corporativos complejos.
• Experiencia transversal entre áreas de negocio y tecnología.
• Conocimiento de Power BI, modelos de datos, KPIs y métricas de negocio.
• Familiaridad con arquitecturas modernas de datos e iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio.
• Valorable experiencia en control económico, planificación y seguimiento de proyectos en sectores como construcción, infraestructuras, ingeniería o energía

Responsabilidades

• Identificar, estructurar y priorizar necesidades de reporting, analítica e IA de las distintas áreas de negocio.
• Actuar como enlace entre negocio y equipos de Datos y Arquitectura, facilitando definición de requisitos y prioridades.
• Liderar la definición funcional y evolución de productos analíticos y soluciones corporativas de datos.
• Impulsar la estandarización y gobernanza de KPIs, métricas y reglas de negocio en toda la organización.
• Promover la calidad del dato y la resolución de problemas de información en origen junto con las áreas responsables.
• Identificar sinergias entre áreas y promover soluciones reutilizables que maximizan la eficiencia.
• Supervisar la adopción de soluciones implantadas y detectar oportunidades de mejora continua.

Conocimientos

Power BI

Data modeling

KPIs & business metrics

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería/Arquitectura/ADE/Economía/Matemáticas/Estadística o similar

Descripción del empleo

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol

Sobre el puesto

Buscamos un/a Data & Analytics Business Lead para actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, para transformar una demanda creciente y heterogénea en un ecosistema de soluciones analíticas gobernado, coherente y sostenible que genere valor real para la organización. La persona tendrá una visión transversal de los procesos operativos y necesidades de información de la compañía, promoviendo el desarrollo y consolidación del portfolio de soluciones de reporting, analítica e inteligencia artificial que faciliten una toma de decisiones basada en datos fiables y compartidos.

Principales responsabilidades

• Identificar, estructurar y priorizar las necesidades de reporting, analítica e inteligencia artificial de las distintas áreas de negocio.
• Actuar como enlace entre negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, facilitando la definición de requisitos y prioridades.
• Liderar la definición funcional y evolución de productos analíticos y soluciones corporativas de datos.
• Impulsar la estandarización y gobernanza de KPIs, métricas y reglas de negocio en toda la organización.
• Promover la calidad del dato y la resolución de problemas de información en origen junto con las áreas responsables.
• Identificar sinergias entre áreas y promover soluciones reutilizables que maximicen la eficiencia y reduzcan duplicidades.
• Supervisar la adopción de las soluciones implantadas y detectar oportunidades de mejora continua.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar.
• 4-8 años de experiencia en Data, Analytics, Reporting, Transformación Digital o gestión de información en entornos corporativos complejos.
• Experiencia trabajando de forma transversal entre áreas de negocio y tecnología.
• Conocimiento de Power BI, modelos de datos, KPIs y métricas de negocio.
• Familiaridad con arquitecturas modernas de datos e iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio.
• Valorable experiencia en control económico, planificación y seguimiento de proyectos en sectores como construcción, infraestructuras, ingeniería o energía

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
• Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.
• Un proyecto sólido e innovador.
• Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
• Movilidad internacional y entre negocios.

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

Seize the challenge. Move the world together!

Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

#WeAreFerrovial