Data Analyst - Boost Interactions

Santander Assurance Solutions, S.A.; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

25 días laborables de vacaciones

Complemento por cumpleaños: 7 euros de

Comida al día: 7 euros

Seguro de vida y salud

Horario flexible

Descripción de la vacante

Santander Soluciones Aseguradoras (SASA) busca especialistas en seguros orientados a resultados para unirse a su equipo en Madrid. El rol se centra en inteligencia de audiencias, segmentación y modelos analíticos para optimizar campañas y decisiones en CRM y marketing digital.

La posición valora experiencia en analítica de datos, propensión y priorización, con enfoque en cumplimiento de GDPR y mejoras continuas de procesos de activación de audiencias en múltiples canales.

Formación

• Experiencia en analítica aplicada a marketing o CRM.

Responsabilidades

• Definir, evolucionar y gobernar la generación de públicos objetivo para comunicaciones en canales asistidos y no asistidos.

Conocimientos

Analítica de datos

Propensión y segmentación

Modelos analíticos

Gestión de campañas

Cumplimiento GDPR

Descripción del empleo

En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos

.
Tus principales funciones será

• n:Inteligencia de audiencias y decisión (core Rubi
• k)Definir, evolucionar y gobernar la generación de públicos objetivo para comunicaciones en canales asistidos y no asistido
• s.Diseñar estrategias de segmentación basadas en propensión, comportamiento y contexto del client
• e.Controlar la presión comercial (saturación, exclusiones, prioridades) asegurando equilibrio entre negocio y experienci
• a.Traducir objetivos de negocio en lógica de decisión accionable (quién, cuándo, por qué canal, con qué mensaje
• ).
  Analítica y mode
• losExplotar grandes volúmenes de datos para generar insights accionables que guíen la toma de decision
• es.Participar en la definición y evolución de modelos analíticos (propensión, afinidad, priorizació
• n).Evaluar el performance de campañas y modelos, proponiendo mejoras continu
• as.Diseñar cuadros de mando y reporting orientados a la toma de decisiones ág
• onesAsegurar la correcta activación de audiencias en plataformas de marketing (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Platffo
• rm).Definir y optimizar journeys de cliente, garantizando coherencia entre la decisión analítica y la ejecuc
• ión.Coordinar la implementación de campañas en múltiples canales (email, push, et
• c.).Garantizar la correcta integración entre lógica de decisión y herramientas de activac
• ión.Impulsar automatización y escalabilidad de los proce
• sos.
  Gobierno, control y mejora con
• tinuaImplantar mecanismos de control, monitorización y alertas sobre procesos e interacci
• ones.Asegurar cumplimiento normativo (GDPR, LSSI) en el uso de datos y comunicaci
• ones.Identificar oportunidades de mejora en procesos, modelos y herramie
• ntas.Incorporar mejores prácticas de mercado en comunicación y analí

tica.
Perfil y forma de tr

• abajarMentalidad analítica y crítica, con capacidad para evaluar procesos existentes y proponer nuevas formas de hacer las
• cosas.Visión estratégica e integral, capaz de entender cómo encajan las piezas del ecosistema com
• pleto.Capacidad para detectar pain points y convertirlos en oportunidades de mejora con
• tinua.Ganas reales de entender cómo funciona todo "por de
• trás".Capacidad para prio
• rizar.Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y sintética a perfiles técnicos y no téc
• nicos.Proactividad, iniciativa y orientación a resul
• tados.Espíritu colaborativo, con ganas de aprender, mejorar, divertirse y compartir conocim

iento.Competencias

• clavePensamiento crítico y cre
• ativo.Análisis y resolución de prob
• ctiva.Capacidad de adaptación y aprendizaje con

tinuo.
ADEMÁS, TENEMOS COSAS P

• definido25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cu
• mpleaños7euros de comid
• a al díaSeguro de vida
• y saludHorario
• flexibleRecursos para que sigas fo

.37euros
En SASA estamos comprometidos firmamente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan ab abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra

compañía.