Cybersecurity OT Engineer

SecureIT; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

24 días laborales de vacaciones

Teletrabajo

Seguro médico

Clases de inglés

Eventos de teambuilding mensuales

Descripción de la vacante

SecureIT busca un nuevo miembro para su equipo en Madrid. El candidato se encargará de la implantación, auditoría y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad. También gestionará proyectos y clientes y realizará auditorías en Seguridad Industrial.

La empresa ofrece 24 días laborales de vacaciones al año, jornada intensiva los viernes, teletrabajo, seguro médico y un plan de formación personalizado. Se promueve un ambiente de trabajo amigable con eventos de teambuilding mensuales.

Responsabilidades

• Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad.
• Gestionar proyectos y clientes.
• Realizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial.

Descripción del empleo

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos.

¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT?

• Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación
• Gestionar proyectos y clientes
• Gestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones
• Realizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial
• Identificar, proponer y valorar soluciones de seguridad
• Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad
• Asistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto
• Garantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes
• Impartir formación a nivel interno y para clientes
• Dar soporte a otras áreas de la compañía

Y lo más importante... ¿ ¿Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"?

• Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!
• Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30
• Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :)
• Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible.
• Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!
• Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada)
• No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía
• En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :).

Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en [e-mail]. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad

La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.