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Una consultora de recursos humanos busca un/a HR Business Partner para diseñar y ejecutar la estrategia de People & Culture en Barcelona. Las responsabilidades incluyen liderar el ciclo de vida del empleado y gestionar políticas de HR. Se requiere un perfil en Psicología, Relaciones Laborales o ADE, con experiencia de 3 a 5 años en entornos dinámicos. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario desde 40.000€ brutos anuales, con flexibilidad horaria y trabajo híbrido.
Diseñarás y ejecutarás la estrategia de People & Culture, alineada con las necesidades del negocio.
Liderar todo el ciclo de vida del empleado: atracción, selección, onboarding, desarrollo y offboarding.
Impulsar iniciativas de cultura, valores, comunicación interna y clima laboral.
Implementación de políticas y procesos de HR (evaluación de desempeño, revisiones salariales, carrera, formación…).
Gestión de toda la normativa laboral aplicable, apoyándote en asesorías externas cuando sea necesario.
Relación con proveedores (laboral, payroll, formación, salud laboral, etc.).
Coordinarás iniciativas de bienestar, eventos internos y acciones que refuercen la cohesión y la motivación.
Psicología, Relaciones Laborales, ADE o un campo relacionado.
3 y 5 años de experiencia en roles de HR generalista o People Business Partner, idealmente en startups o entornos dinámicos.
Contrato indefinido y jornada completa.