Cost Controller - Huesca | Centro De Datos

Carbonell Figueras; Zaragoza; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Otros beneficios

Descripción de la vacante

Carbonell Figueras busca incorporar a un/a COST CONTROLLER en Huesca para gestionar la parte económico-financiera y el control de costes de proyectos civiles e industriales.

Si te apasiona el análisis financiero aplicado a la construcción y la optimización de recursos, te esperamos para formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión.

Salario competitivo y oportunidades de crecimiento en una empresa referente del sector.

Responsabilidades

• Participación en reestudios y revisiones presupuestarias.
• Control y seguimiento del presupuesto de obra vs. ejecución real.
• Análisis de costes, márgenes y desviaciones, identificando riesgos económicos.
• Seguimiento económico de proyectos en coordinación con el Jefe de Obra y el equipo de producción.
• Análisis y seguimiento de contratos de obra, subcontratación y proveedores.
• Evaluación del impacto económico de condiciones contractuales (precios, penalizaciones, hitos, etc.)

Descripción del empleo

En Carbonell Figueras seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico e ingeniería avanzada. Buscamos incorporar a un/a COST CONTROLLER Huesca y asumir la gestión económico-financiera y el control de costes de proyectos civiles e industriales.

Si te apasiona el análisis financiero aplicado a la construcción, la optimización de recursos y los retos de máxima exigencia... ¡queremos contar contigo!

Principales funciones:

• Participación en reestudios y revisiones presupuestarias.
• Control y seguimiento del presupuesto de obra vs. ejecución real.
• Análisis de costes, márgenes y desviaciones, identificando riesgos económicos.
• Seguimiento económico de proyectos en coordinación con el Jefe de Obra y el equipo de producción.
• Análisis y seguimiento de contratos de obra, subcontratación y proveedores.
• Evaluación del impacto económico de condiciones contractuales (precios, penalizaciones, hitos, etc.)
• Salario competitivo + otros beneficios.
• Oportunidad real de crecimiento y proyección en una empresa referente y en plena expansión.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de alto nivel técnico.

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