Corporate Lawyer Junior

Randstad España; Comunidad de Madrid; Híbrido; EUR 28.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo 2 días/semana

Formación continua

Seguro médico

Salario competitivo

Descripción de la vacante

Randstad España busca un Corporate Lawyer Junior para incorporarse al área de Asesoría Jurídica y Derecho Corporativo de una firma internacional en Madrid. Trabajarás con abogados sénior brindando soporte societario y compliance a una cartera de clientes.

Requisitos: grado o licenciatura en Derecho y 1–2 años de experiencia en área societaria/mercantil; inglés C1 imprescindible para administración de documentación internacional.

Formación

• Grado o Licenciatura en Derecho (valorable Máster de Acceso o posgrado).
• Nivel C1 de Inglés imprescindible para la traducción y gestión de documentación en entorno internacional.
• Experiencia de 1 a 2 años en área societaria/mercantil (prácticas en despachos o asesorías).
• Rigor en el tratamiento de documentación legal y excelentes capacidades de comunicación.

Responsabilidades

• Redacción de actas de aprobaciones de cuentas y actos societarios básicos.
• Gestión de poderes y coordinación con notarías para elevación a público.
• Asistencia a reuniones de gobierno y toma de notas para actas y órdenes del día.
• Traducción de documentos legales (español-inglés / inglés-español).
• Gestión y actualización de libros societarios (actas, socios y contratos).

Conocimientos

Inglés C1

Educación

Grado o Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

¡Buscamos Corporate Lawyer Junior!

Desde Randstad seleccionamos talento para una reconocida asesoría a nivel internacional ubicada en una excelente zona de Madrid. Buscamos incorporar un/a Corporate Lawyer Junior con ganas de dar un salto de calidad en su carrera e integrarse en un equipo legal de alto rendimiento.

Como Corporate Lawyer Junior, formarás parte directa del área de Asesoría Jurídica y Derecho Corporativo de una firma internacional referente en su sector. Trabajarás mano a mano con abogados sénior brindando soporte operativo y societario a una variada cartera de clientes corporativos, participando en la gestión diaria de sus órganos de gobierno y garantizando el cumplimiento normativo mercantil.

Funciones

• Redacción de documentación societaria esencial: elaboración de actas de aprobación de cuentas, actas estándar, cartas de renuncia y aceptaciones de cargo.
• Gestión de poderes y notaría: redacción de poderes (NIE, NIF), coordinación con Notarías para la elevación a público de acuerdos societarios (art. 108 RRM), revisión de escrituras previa firma y participación en firmas notariales de representación sencilla.
• Asistencia a reuniones de gobierno: acompañamiento a abogados sénior a reuniones de Consejo de Administración o Juntas para la toma de notas, preparación de órdenes del día, elaboración de actas y paquetes de documentación.
• Soporte lingüístico e internacional: traducción de documentos legales (español-inglés / inglés-español).
• Gestión documental y libros legales: elaboración, control y actualización de libros societarios (libros de actas, socios/acciones y contratos).

¿Match perfecto?

Buscamos un perfil proactivo, metódico y orientado al detalle que cumpla con los siguientes requisitos:

• Grado o Licenciatura en Derecho (muy valorable Máster de Acceso a la Abogacía o posgrado en Asesoría Jurídica).
• Nivel C1 de Inglés (imprescindible para la traducción y gestión de documentación legal en entorno internacional).
• Experiencia de 1 año a 2 años en área societaria/mercantil (se valorarán prácticas profesionales en despachos o asesorías).
• Rigor en el tratamiento de documentación legal y excelentes capacidades de comunicación.

Beneficios del empleado

• Salario competitivo según experiencia
• Flexibilidad Real (Work-Life Balance):
• Entrada Smart: Te damos margen con una entrada flexible de 8:00 a 9:00 de la mañana.
• Teletrabajo Garantizado: Disfruta de la comodidad del teletrabajo 2 días a la semana tras coger autonomía.
• Disfruta del Verano y Fiestas:
• Jornada Intensiva: Todos los viernes del año, Semana Santa y dos meses completos en verano.
• 26 Días de Descanso: Disfruta de 23 días laborables de vacaciones, además de días extra libres en Navidad (24, 31 de diciembre y 5 de enero).
• Salario Emocional: Accede a un plan de Retribución Flexible con importantes ahorros fiscales: tickets guardería, restaurante, transporte y un seguro médico privado completo.