Coordinador transporte

Empresa Confidencial; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística y transporte busca un Coordinador de Talento en Madrid. Esta posición requiere un grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales o Recursos Humanos, con al menos dos años de experiencia en un rol similar. Las responsabilidades incluyen la selección de nuevos conductores, la supervisión del equipo y la gestión de la formación continua. Se valoran conocimientos de inglés y se requiere disponibilidad para viajar, dado que se realizarán viajes anuales a Perú.

Servicios

Formación continua

Posición estable

Formación

• Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de nuevos conductores.
• Supervisión del equipo de conductores.
• Gestión del onboarding y formación continua de los conductores.
• Realización de cuatro viajes anuales a Perú.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Adaptación al cambio

Orientación al detalle

Educación

Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales o Recursos Humanos

Herramientas

Herramientas de reclutamiento

Descripción del empleo

Coordinador transporte Empresa Confidencial • Madrid, Spain

Descripción del trabajo

Somos una empresa consolidada en el sector de la logística y transporte y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un / a Coordinador de talento para nuestras oficinas ubicadas en los alrededores de Zaragoza, cuya misión será garantizar la correcta gestión, coordinación y fidelización del equipo de conductores, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los procesos de selección, formación y acompañamiento del personal de flota, contribuyendo así al crecimiento y éxito de la compañía.

Requisitos

• Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima al menos dos años en un puesto similar.
• Disponibilidad para viajar.
• Vehículo propio y carnet de conducir.
• Experiencia manejando herramientas de reclutamiento.
• Persona con capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, orientación al detalle, capacidad de comunicación y adaptación al cambio.
• Valorables conocimientos de inglés u otros idiomas.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de nuevos conductores, incluyendo procesos de entrevistas y verificación documental.
• Coordinación y supervisión del equipo de conductores, ofreciendo soporte operativo continuo.
• Gestión del onboarding y formación continua de los conductores.
• Realización de cuatro viajes anuales a Perú para procesos de selección internacionales de conductores.
• Gestión y coordinación de la flota y recursos humanos asociados.

Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación.

Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional.

Trabajarás a jornada completa en horario de 8 : 00 / 9 : 00 a 17 : 00 / 18 : 00.