Coordinador Casal Jove

edubarris, acció educativa; Cataluña; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EDUBARRIS, ACCIÓSOCIOEDUCATIVA cerca un Coordinador Casal Jove per dirigir i coordinar projectes socioeducatius dirigits a infants, joves i famílies. Treballaràs sota la Direcció General i formaràs part del Consell Coordinador, definint estratègies i indicadors de qualitat.

Hauràs d’articular convocatòries, gestionar motions i finançaments, a més d’organitzar l’equip i les accions comunitàries en el territori.

Formación

• Formació reglada en l'àmbit social i/o educatiu.
• Formació específica en Direcció d’Educació en el Temps lliure.
• Experiència en intervenció socioeducativa i coordinació de projectes juvenils.

Responsabilidades

• Vetllar per la missió i els valors de l’entitat i representar-la a nivell institucional.
• Participar i coordinar accions estratègiques i projectes juvenils.
• Gestionar la convocatòria de projectes i la presentació de subvencions.
• Coordinar equips i recursos humans del Casal Jove.
• Actuar com a representant davant administracions i entitats del territori.

Conocimientos

Lideratge

Treball en equip

Creativitat

Gestió de projectes

Resolució de conflictes

Educación

Educació social

Pedagogia

Psicologia

Director/a d’Educació en el Temps lliure

Herramientas

Ofimàtica

Informàtica bàsica

Descripción del empleo

EDUBARRIS, ACCIÓSOCIOEDUCATIVA

Entitat socioeducativa sense afany de lucre que desenvolupa la seva activitat amb infants, joves i famílies dels barris Sanfeliu de L’Hospitalet de Llobregat i Sant Ildefons de Cornellà.

DESCRIPCIÓ GENERAL

Coordinador Casal Jove, en dependència directa de la Direcció General i formant part del Consell Coordinador, consell que pren les decisions del dia a dia de l’organització i defineix l’estratègia a seguir

És la posició a l’organització que vetlla per totes les operacions dels Projectes que s’emmarquen dins del Casal Jove. Assumeix els processos de definició, coordinació i direcció dels projectes. Defineix indicadors de seguiment i indicadors de qualitat als projectes. Articula les convocatòries i presentació dels projectes a les diferents subvencions, així com genera noves línies de finançament i de projectes.

FUNCIONS I TASQUES

• * Vetllar per la missió i els valors de l’entitat i representar‑la a nivell institucional.
• ·Essent membre del Consell Coordinador, tot participant amb propostes i comunicant i transmetent els acords presos.
• ·Elaborant i dissenyant accions estratègiques a nivell general de l’entitat.
• ·Assumint la representació dels projectes socials sota la seva responsabilitat i coordinant‑se amb els projectes educatius de l’entitat.
• ·Mantenint reunions amb administracions públiques o entitats finançadores de programes o projectes.
• ·Participant en les jornades i accions formatives que la seva responsabilitat implica i/o que es considerin important com a representant de l’entitat.
• * Coordinar, en nom de l’entitat, els projectes i activitats socioeducatives que s’emmarquen dins del Casal Jove.
• ·Planificant i dissenyant els projectes i les activitats
• ·Coordinant amb els centres educatius i les entitats del territori les accions adreçades a la població juvenil per afavorir les línies de treball dels projectes.
• ·Participant i liderant les accions comunitàries a l’àmbit juvenil al territori.
• ·Representar l’entitat a les taules, plataformes i foros en l’àmbit de la intervenció amb joves.
• * Liderar, organitzar els recursos humans assignats al Casal Jove
• ·Organitzant i coordinant a l’equip educatiu respecte a la seva intervenció i les seves funcions.
• ·Organitzant i seleccionat les persones que requereix els projectes
• ·Coordinant i organitzant l’equip des de la globalitat del Casal Jove i des de cadascú
• dels seus projectes.
• ·Acompanyant i facilitant la formació i les eines necessàries pel desenvolupament dels projectes

COMPETÈNCIES BÀSIQUES I TÈCNIQUES

• * Coneixement del teixit associatiu i del tercer Sector.
• * Experiència en la intervenció i coordinació dels projectes juvenils, mínim 2 anys
• * Coneixements i domini informàtic a nivell usuari (ofimàtica).

COMPETÈNCIES TRANSVERSALS

• * Lideratge i direcció d’equip
• * Creativitat i d’innovació social
• * Responsabilitat en el treball
• * Resolució de conflictes
• * Capacitat d’interrelació a nivell institucional amb les administracions i amb les entitats del territori
• * Capacitat de treball en moments de pressió i gestió de situacions d’estrès
• * Polivalència i flexibilitat

REQUISITS

Formació reglada en el àmbit social i/o educatiu: Educació social, Pedagogia, psicologia,..

Formació complementària :Titulació de Director/a d’Educació en el Temps lliure.

Experiència:

• ØExperiència en la intervenció socioeducativa amb infants, joves i famílies, així com en coordinació d’activitats.
• ØExperiència en el treball amb la xarxa d’agents socials i educatius.