Coordinador/a Técnico/a y Formadores/as en Soft Skills – Barcelona

emocional.com; Barcelona; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Job summary

Emocional Technologies 22 SL busca Coordinador/a Técnico/a y Formadores/as en Soft Skills para Barcelona. Modalidad: presencial. La función abarca diseño, impartición, seguimiento y evaluación de formaciones en liderazgo, comunicación y habilidades transversales.

Se valora Grado universitario y 3 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos de formación, con dominio de catalán y castellano. Participarás en un proyecto con una importante entidad del sector transporte público.

Qualifications

• Grado universitario oficial o equivalente.
• Mínimo 3 años de experiencia coordinando, dirigiendo o gestionando proyectos de formación, desarrollo del talento o similares.
• Dominio de catalán y castellano, oral y escrito.
• Capacidad de planificación, organización y coordinación de equipos.

Responsibilities

• Diseño y adaptación de contenidos formativos.
• Impartición de talleres y sesiones de Soft Skills.
• Desarrollo de metodologías participativas y dinámicas prácticas.
• Utilización de herramientas de evaluación conductual y psicométrica.
• Evaluación del aprendizaje y elaboración de informes.
• Seguimiento de la transferencia de conocimientos al puesto de trabajo.

Skills

Planificación

Coordinación de equipos

Interlocución

Seguimiento de servicio

Gestión de incidencias

Education

Grado universitario oficial o equivalente

Grado universitario oficial o equivalente en Psicología/ Pedagogía

Job description

Coordinador/a Técnico/a y Formadores/as en Soft Skills – Barcelona

Emocional Technologies 22 SL

Modalidad: Principalmente presencial

Jornada: Según las necesidades de las acciones formativas

Sobre Emocional

En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social.

Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social.

En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Objeto del servicio

Buscamos profesionales especializados en formación y desarrollo de competencias transversales (Soft Skills) para participar en un proyecto formativo dirigido a profesionales de una importante entidad del sector del transporte público en Barcelona.

El servicio contempla el diseño, impartición, seguimiento y evaluación de acciones formativas en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, gestión emocional, resiliencia, innovación y gestión del cambio.

Perfiles que buscamos:

• Planificación y coordinación de las acciones formativas.
• Interlocución y comunicación con la entidad.
• Coordinación del equipo docente.
• Seguimiento del servicio y resolución de incidencias.
• Supervisión del cumplimiento de los objetivos formativos.

Formadores/as especializados/as en Soft Skills

Serán responsables del diseño, impartición y evaluación de las acciones formativas, así como del seguimiento del aprendizaje y su aplicación al entorno laboral.

Funciones

• Diseño y adaptación de contenidos formativos.
• Impartición de talleres y sesiones de Soft Skills.
• Desarrollo de metodologías participativas y dinámicas prácticas.
• Utilización de herramientas de evaluación conductual y psicométrica.
• Evaluación del aprendizaje y elaboración de informes.
• Seguimiento de la transferencia de conocimientos al puesto de trabajo.
• Grado universitario oficial o equivalente.
• Mínimo 3 años de experiencia coordinando, dirigiendo o gestionando proyectos de formación, desarrollo del talento, desarrollo organizativo o similares.
• Dominio de catalán y castellano, oral y escrito.
• Capacidad de planificación, organización y coordinación de equipos.

Para Formadores/as:

• Grado universitario oficial o equivalente en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Relaciones Laborales, ADE, Sociología, Educación Social o disciplinas afines.
• Mínimo 1 año de experiencia acreditable impartiendo formación en competencias transversales: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, gestión emocional, resiliencia, innovación o gestión del cambio.
• Experiencia utilizando herramientas de evaluación conductual o psicométrica como DISC, Insights Discovery o equivalentes.
• Capacidad para impartir formación en catalán y/o castellano, según las necesidades del servicio.

Se valorará especialmente:

• Experiencia superior a 11 años impartiendo formación en Soft Skills.
• Experiencia formando a profesionales en entornos empresariales y organizativos.
• Experiencia en programas de liderazgo, desarrollo de talento y transformación cultural.
• Capacidad para diseñar e impartir formación práctica, participativa y adaptada a diferentes colectivos.

Participación en un proyecto de desarrollo profesional y formación en competencias transversales.

Colaboración con un equipo especializado en formación, bienestar y desarrollo del talento.

Oportunidad de participar en diferentes programas formativos de liderazgo, comunicación y habilidades profesionales.

Colaboración vinculada a las necesidades y programación de las acciones formativas.